在南京，失业者在用人单位办理了解除或终止劳动关系后的60天内，需在失业保险待遇审核手续后的10天内，到户籍所在街道的失业保险经办机构首次申领失业金；在领取期满的当月，还需要到所在社区劳动保障站办理再次申领手续。
领取地点：户籍所在街道失业保险经办机构。
二、失业金已领过一次还能再领吗
失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据你领过没有，而是根据你符不符合领取的标准。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
南京如何领失业金
律师回答
摘要：南京失业者在办理解除或终止劳动关系后的60天内，需在失业保险待遇审核后的10天内，到户籍所在街道的失业保险经办机构首次申领失业金；在领取期满的当月，还需要到所在社区劳动保障站办理再次申领手续。失业金已领过一次还可以再领，但需符合一定的标准。
延伸阅读
根据我国《失业保险条例》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金期限最长为18个月；累计缴费满10年不足20年的，领取失业保险金期限最长为24个月；累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为20个月。
因此，南京失业人员能领取的失业金期限将根据其累计缴费年限来确定。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年，则最长领取失业保险金期限为12个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年，则最长领取失业保险金期限为18个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满10年不足20年，则最长领取失业保险金期限为24个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年，则最长领取失业保险金期限为20个月。
另外，根据《失业保险条例》规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，则停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年，则重新就业后，领取失业保险金的期限最长为12个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年，则重新就业后，领取失业保险金的期限最长为18个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满10年不足20年，则重新就业后，领取失业保险金的期限最长为24个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年，则重新就业后，领取失业保险金的期限最长为20个月。
因此，南京失业人员能领取的失业金期限将根据其累计缴费年限来确定。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年，则最长领取失业保险金期限为12个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年，则最长领取失业保险金期限为18个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满10年不足20年，则最长领取失业保险金期限为24个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年，则最长领取失业保险金期限为20个月。
另外，根据《失业保险条例》规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，则停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年，则重新就业后，领取失业保险金的期限最长为12个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年，则重新就业后，领取失业保险金的期限最长为18个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满10年不足20年，则重新就业后，领取失业保险金的期限最长为24个月。如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年，则重新就业后，领取失业保险金的期限最长为20个月。
法律依据
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第二章 政策支持 第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第二章 政策支持 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第二章 政策支持 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
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