法律分析：高温补贴具体的发放标准和发放时长，由各省自主决定。高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。法律依据：《防暑降...查看全文

高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。然而，根据目前物价的飞速上涨，河南是否能提高高温补贴标准此，河南省人力资源保障厅表示，河南今年还没有新标准出台。...查看全文

法律分析：广东高温补贴标准 1、高温津贴标准是300元/月，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6月-10月。 2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、...查看全文

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领...查看全文

律师分析： 用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：根据《防暑降温措施管理办法》第十七条 规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并...查看全文

法律分析：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动...查看全文

一、杭州高温补贴多少钱高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采...查看全文

法律分析：高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 能够...查看全文

广东省规定6月至10月期间，从事露天岗位工作且作业场所温度未降至33℃以下的劳动者，用人单位应按月发放高温津贴，标准为每人每月300元或按每天13.8元折算。工人包括建筑工人、交警、环卫工人等，而炼钢工人、机械铸造工人等需根据工作...查看全文

每年的夏天进入高温天气之后，一些工作下高温下的劳动者可以依法领取到相应的高温补贴。并且每年的政策都不一样，那么一般在多少度的温度下才算做高温呢?这是大家需要了解清楚的问题，下面晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 ...查看全文

法律分析:用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。...查看全文

高温补贴发放标准2024多少钱?高温补贴每个人都有吗?附各地最新标准!接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。      一、2024高温补贴发放多少钱&...查看全文

一、劳动法高温补贴多少钱?高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措...查看全文

法律分析：高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人...查看全文

一、湖州高温补贴多少钱? 湖州企业高温津贴发放标准为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的...查看全文

各地高温补贴多少钱 1、山东高温补贴发放规定 山东发放时间：6月、7月、8月、9月 【发放标准】：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。 2、浙江高温补贴发放规定 浙江发放时间：6月、7月、8月、9...查看全文

高温津贴是根据国家规定，用人单位在高温环境下给予劳动者的法定津贴。劳动法规定，用人单位在35℃以上高温天气下，应支付高温津贴，并纳入工资总额。津贴标准由省级人力资源社会保障部门制定，并根据经济发展情况进行调整。...查看全文

在夏天天气比较炎热的时候还有很多工人是在室外工作，这部分可能会面临中暑的情况，有的工人甚至还因高温而去世，所以很多公司都会选择发放高温补贴。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。 ...查看全文

法律分析：应该享受高温补贴,，劳动法没有规定室内多少温度以上可以高温休假，只是规定了室外温度达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业.【法律依据】：《防暑降温措施管理办法》第一条 为了加强高...查看全文