律师解答： 可以到相关部门对上市公司相关财务或者主要管理层的举报，对上市公司相关的审计公司的举报。有关部门在接到举报之后将会派出专门的工作人员进行调查，为了保护自己的人身安全建议举报人采用匿名举报的方式进行。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 劳动者要在准备好相关证据之后向当地的劳动行政部门举报，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第八十...查看全文

律师分析： 可以到相关部门对上市公司相关财务或者主要管理层的举报，对上市公司相关的审计公司的举报。有关部门在接到举报之后将会派出专门的工作人员进行调查，为了保护自己的人身安全建议举报人采用匿名举报的方式进行。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析： 根据《证券法》第四十八条的规定，企业想要上市的应当向证券交易所提出申请，由证券交易所依法审核同意，并由双方签订上市协议。证券交易所根据国务院授权的部门的决定安排政府债券上市交易。 申请股票上市交易，应当向证券交易所报...查看全文

网上举报企业违法行为的流程是登录官网，可以选择向消费者协会或工商部门进行处理，填写投诉单、提交证据证明即可。企业违法行为需承担的责任有债务连带责任、存款利息的连带责任、赔偿责任。   &nb...查看全文

在国家企业信用信息公示系统中查看有关公司年报      非上市公司股东的话，直接可以向非上市公司索取，这是法律规定的，股东有这项权利，不是股东的话，就不可能获取...查看全文

法律分析：一、如何举报企业偷税公司偷税漏税的，应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪...查看全文

举报企业违规，具体看企业违法违规的方面，如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局，销售企业产品问题找工商局，安全生产违法找安全监督局，实际情况可咨询经济局。企业违反劳动法规定的，可以向当地劳动保障监察大队投诉，或者拨打12333...查看全文

律师解答： 如何举报公司强制 加班 1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地 劳动监察 大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《 劳动合同法 》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强...查看全文

律师解答： 如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第八十五条　县...查看全文

公司上市需满足条件：1）合法设立的股份有限公司；2）健全治理机构和合规管理；3）具备独立性；4）无同业竞争；5）无显失公平的关联交易；6）财务要求达标；7）无重大变化、权属纠纷、违法行为。...查看全文

法律分析：“《创业投资企业管理暂行办法》目录包括：总则、创业投资企业的设立与备案、创业投资企业的投资运作、对创业投资企业的政策扶持、对创业投资企业的监管、附则，主要内容包括：为促进创业投资企业发展，规范其投资运作，鼓励其投...查看全文

公司上市的主要好处是向社会募集资金。公司上市的条件包括股票公开发行、股本总额达到5000万元以上、连续三年盈利、股东人数达到一定要求、无重大违法行为等。公司上市的步骤包括拟写方案、律师和注册会计师的介入、券商辅导、法律文件审批等。...查看全文

法律分析：“《创业投资企业管理暂行办法》目录包括：总则、创业投资企业的设立与备案、创业投资企业的投资运作、对创业投资企业的政策扶持、对创业投资企业的监管、附则，主要内容包括：为促进创业投资企业发展，规范其投资运作，鼓励其投...查看全文

律师解答： 按照最高检要求，检察机关将对举报人的真实身份予以保护，同时对举报查实的举报线索予以奖励。 1、举报范围：人民检察院举报中心受理群众或单位对犯罪嫌疑人或犯罪行为的举报。直接受理举报的范围是：贪污贿赂犯罪，国家机关工作人员...查看全文

法律解析： 举报投诉方法如下：1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。2、如果是商业虚假欺诈的，那么可以向消费者协会投诉，要求赔偿。3、如果有证据构成诈骗罪的，向公安机关报案。 【法律依据】...查看全文

法律分析：匿名举报企业违法可以通过向工商行政管理部门投递举报信或者在工商行政管理部门的官方网站上进行匿名举报；查处部门应当向社会公开受理举报的电话、信箱或者电子邮件地址，并安排人员受理举报，依法予以处理。法...查看全文

律师解答： 用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资...查看全文

企业拖欠工资，劳动者可通过举报入口、电话、窗口等方式举报；劳动保障部门应保密举报人身份；2年内未发现拖欠或未收到举报，不再查处；拖欠工资企业应限期支付，逾期不支付需加付赔偿金；行政处罚前需听取用人单位申辩，作出决定后告知其申请复议...查看全文

公司如果涉针对公司无资质经营行为得现有证据证明其确实存在无资质经营的行为，才能谈及到举报的事情，也才能将公司无资质经营行为通过举报而将其制止或者消灭，从而给社会经济发展和消费者带来益处。及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报...查看全文