交的失业保险金是不可以两个单位累计的，我国社会保险法当中已经明确规定了参加失业保险应当是由单位和员工共同缴纳，在员工离职后，前单位就会断缴社会保险。
一、交的失业保险金可以两个单位累计吗
交的失业保险金不可以两个单位累计。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
二、失业保险金能领几个月
失业保险金领取期限是：
1.失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；
2.失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；
3.失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；
4.失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
三、失业保险金和补助金有什么区别
领取条件不同。领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。
两个单位能否累计失业保险金？
律师回答
摘要：失业保险金不可两个单位累计，根据我国社会保险法规定，失业保险金应由单位和员工共同缴纳，离职后前单位停止缴纳。失业保险金的领取期限根据缴费年限而定，最长可达二十四个月。与失业保险金不同，失业补助金的领取条件更灵活，不要求缴满一年且可主动辞职，但通常缴费满一年会获得更多补助金。
延伸阅读
结语：失业保险金不可两个单位累计。根据我国社会保险法规定，失业保险金应由用人单位和职工共同缴纳。失业前累计缴费满一定年限后，可领取一定期限的失业保险金。与此不同的是，领取失业补助金的条件更灵活，不要求缴费年限，并且包括主动辞职的情况。但通常情况下，缴费年限越长，领取的补助金金额也会更多。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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