换单位了失业保险累计吗

律师回答
摘要:换单位后,失业保险金需要累计计算。如果在换新单位前已经交过失业保险金,且在换工作期间从未领过失业保险金,那么以前单位交的失业保险金需要与新单位的失业保险金累计计算。
换单位了失业保险是累计。换新单位前,在原单位已经交了失业保险金,在换工作期间,从未领过失业保险金时,这种情况下,以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。
延伸阅读
失业保险换单位是否累计?
根据我国《失业保险条例》的规定,失业人员在领取失业保险金期间,可以在未就业期间参加职工基本养老保险,并按职工基本养老保险的规定享受待遇。同时,失业人员在领取失业保险金期间,其失业前用人单位和失业保险经办机构不得为其开具参加职工基本养老保险的证明。
因此,失业人员在换单位后,其失业前用人单位和失业保险经办机构均不得对其开具参加职工基本养老保险的证明,失业保险金也不会累计计算。换言之,失业人员在换单位后,其失业保险待遇将不再受到换单位的影响,但失业保险金累计计算的时间将不再累计。
综上所述,失业人员在换单位后,其失业保险待遇不会受到换单位的影响,失业保险金也不会累计计算。
结语:换单位后,失业保险金可以累计。但在换新单位前,若在原单位已交失业保险金,且在换工作期间未领过失业保险金,则以前单位交的失业保险金需要和新单位的失业保险金累计计算。因此,失业保险金在换单位后可以累积计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

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