律师分析:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固...查看全文

工伤待遇的主要内容包括误工费、生活费、陪护费和医疗费，根据相关法规和认定机构的鉴定结论确定补偿标准。工伤认定是获得待遇的关键，伤残等级的确定需依据劳动部门认可的鉴定机构的结论。...查看全文

法律解析： 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”根据司法实践，误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医司法鉴定，因此即便出院证明上医院留有休息xx天...查看全文

律师分析： 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”根据司法实践，误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医司法鉴定，因此即便出院证明上医院留有休息xx天...查看全文

法律分析:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”根据司法实践，误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医司法鉴定，因此即便出院证明上医院留有休息...查看全文

误工费是指赔偿义务人应支付给受害人的因伤害导致无法从事正常工作而实际减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的计算基于受害人的误工时间和收入状况。对于有固定收入的受害人，按实际减少的收...查看全文

交通事故中误工时间的计算和交通事故误工费的计算标准。误工时间根据医疗机构的证明确定，可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入或相似行业平均工资计算；无法证明收入情况的，可按...查看全文

按照最高人民法院相关司法解释的规定，一般按照下述方式来确定竣工日期：1、建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期。2、承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期。3、建设工程未经...查看全文

法律解析： 开工日期的确定方式有以下几种： （一）合同中约定具体的日期作为开工日期 （二）以发包人开工通知中写明的日期作为开工日期 （三）以监理人的开工通知写明的日期作为开工日期 （四）以承包人递交的开工报告或开工申请被批准的日期...查看全文

法律分析:工程开工日期以开工通知载明的日期起算。开工通知发出后尚不具备开工条件的，以开工条件具备的时间为开工日期；因承包人导致开工时间推迟的，以开工通知载明的时间为开工日期；经发包人同意提前进场施工的，以承包人实际进场时间...查看全文

法律分析：开工是指承包人进场开始施工。开工日期，是建设工程工期的起算点，也是控制工期风险的第一个重要节点。一般而言，开工日期的确定方式有以下几种：1、合同中约定具体的日期作为开工日期2、以发包人开工通知中写...查看全文

律师分析： 开工日期的确定方式有以下几种： （一）合同中约定具体的日期作为开工日期 （二）以发包人开工通知中写明的日期作为开工日期 （三）以监理人的开工通知写明的日期作为开工日期 （四）以承包人递交的开工报告或开工申请被批准的日期...查看全文

法律解析： 开工日期的确定方式有以下几种： （一）合同中约定具体的日期作为开工日期 （二）以发包人开工通知中写明的日期作为开工日期 （三）以监理人的开工通知写明的日期作为开工日期 （四）以承包人递交的开工报告或开工申请被批准的日期...查看全文

工厂受伤误工费的计算方法，首先需要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。工伤赔偿标准因地区经济发展情况不同而有所差异。对于手指断了一根的情况，需要按照相关法律规定...查看全文

企业领导人误工费的标准：有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者按最近三年平均收入计算；若无法证明平均收入，可参考当地相近行业上一年度职工平均工资计算。...查看全文

工伤赔偿标准与程序：有固定收入者按实际减少的收入计算误工费，无固定收入者根据最近三年平均收入或相同行业平均工资计算。工伤不支付误工费可申请工伤认定，劳动能力鉴定后通过劳动仲裁要求单位支付赔偿，赔偿项目包括医疗费、伙食补助、工资、交...查看全文

律师分析： 误工费是根据受害人误工时间的长短和收入情况而定。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相...查看全文

法律解析： 误工费是根据受害人误工时间的长短和收入情况而定。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相...查看全文

节假日加班工资按300%支付，休息日可给补休或支付200%加班工资，延长工作时间支付150%工资报酬。加班工资基数根据劳动合同约定或正常出勤月工资的70%确定，低于最低工资按最低工资计算。每日加班工资计算公式为：法定假日工资=加班...查看全文

员工合同起始日期一般是从用工之日开始计算，根据《劳动合同法》第七条和第十条的规定，用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果未及时订立书面劳动合同，用人单位应在一个月内补办。如果在用工前已订立劳动合同，...查看全文