民工纠纷找哪里解决问题

律师回答
摘要:民工问题可以向当地劳动监察部门寻求解决。劳动监察部门会依法处理违反劳动保障法律、法规或规章的行为;举报人的身份会被保密;对于提供重要线索和证据且举报属实的人,会给予奖励。
民工纠纷应向当地劳动监察部门寻求解决。劳动监察部门将依法纠正和处罚违反劳动保障法律、法规或规章的行为。劳动保障行政部门应保护举报人的隐私。对于属实的举报,且提供了重大违反劳动保障法律、法规或规章的行为的主要线索和证据,将给予举报人奖励。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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