工人的退休年龄需要根据具体情况分析：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
一、职工的退休流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印，手续都办好后次月可以领取待遇。
二、参保人办理退休时需提交以下资料：
1、须填写《退休人员申请表》；
2、本人一寸彩色照片一张；
3、身份证复印件一张。
综上所述，法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。职工退休时需要准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，而对于参保的职工，退休时需要提交一寸彩色照片以及身份证复印件。
工人岗位退休年龄多少
律师回答
摘要：工人退休年龄根据具体情况分析，男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。退休流程包括申报、申请、社保局核定待遇。退休时需准备身份证、户口本、照片及申报退休相关材料，参保职工还需提交照片和身份证复印件。
延伸阅读
工人退休政策的变化及影响
工人退休政策的变化及影响是一个复杂而重要的议题。随着社会经济的发展和人口结构的变化，许多国家都在调整工人退休年龄。这种政策变化对个人、企业和社会都有深远的影响。
首先，延迟退休年龄可以减轻养老金负担，确保养老金体系的可持续性。然而，对于一些身体状况较差的工人来说，延迟退休可能会带来困难。因此，政府需要制定相应的政策和措施，为这部分人群提供适当的保障。
其次，延迟退休年龄也会对企业产生影响。一方面，延迟退休可以延长工人的劳动力参与，提高劳动生产率。另一方面，企业需要面对员工流动性的挑战，同时要确保合理的人员配置和规划。
此外，延迟退休政策的实施也会对整个社会产生影响。一方面，延长工作年限意味着工人在职场上的竞争会更加激烈，对年轻人就业带来一定的压力。另一方面，延迟退休也可能导致人才流失，影响劳动力市场的稳定性。
综上所述，工人退休政策的变化及其影响是一个需要综合考虑各方利益的问题。政府、企业和个人都需要在政策制定和实施过程中积极参与，以实现平衡和可持续的发展。
工人退休政策的变化及影响是一个复杂而重要的议题。随着社会经济的发展和人口结构的变化，许多国家都在调整工人退休年龄。这种政策变化对个人、企业和社会都有深远的影响。
首先，延迟退休年龄可以减轻养老金负担，确保养老金体系的可持续性。然而，对于一些身体状况较差的工人来说，延迟退休可能会带来困难。因此，政府需要制定相应的政策和措施，为这部分人群提供适当的保障。
其次，延迟退休年龄也会对企业产生影响。一方面，延迟退休可以延长工人的劳动力参与，提高劳动生产率。另一方面，企业需要面对员工流动性的挑战，同时要确保合理的人员配置和规划。
此外，延迟退休政策的实施也会对整个社会产生影响。一方面，延长工作年限意味着工人在职场上的竞争会更加激烈，对年轻人就业带来一定的压力。另一方面，延迟退休也可能导致人才流失，影响劳动力市场的稳定性。
综上所述，工人退休政策的变化及其影响是一个需要综合考虑各方利益的问题。政府、企业和个人都需要在政策制定和实施过程中积极参与，以实现平衡和可持续的发展。
结语：综上所述，工人退休政策的变化及其影响是一个需要综合考虑各方利益的问题。政府、企业和个人都需要在政策制定和实施过程中积极参与，以实现平衡和可持续的发展。延迟退休年龄可以减轻养老金负担，确保养老金体系的可持续性，但也需要为身体状况较差的工人提供适当的保障。同时，企业需要面对员工流动性的挑战，同时要确保合理的人员配置和规划。延迟退休政策的实施也会对整个社会产生影响，对年轻人就业带来一定的压力，同时也可能导致人才流失，影响劳动力市场的稳定性。因此，我们应该在平衡各方利益的基础上，制定出合理的工人退休政策，以促进社会的可持续发展。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
下岗工人退休年龄多少岁
男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定...查看全文
事业单位工勤岗位的退休年龄是多少？
结论: 男职工:60周岁 女职工:干部55周岁、工勤人员50周岁...查看全文
下岗职工退休年龄是多少
下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。 法律依据 《《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》》第...查看全文
下岗职工退休年龄是多少
法律分析：1、下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续;如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退...查看全文
下岗职工退休年龄是多少
法律分析：下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。法律依据：《国...查看全文
下岗职工退休年龄是多少
下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。...查看全文
下岗工人退休年龄多些岁
男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规章...查看全文
特殊岗位退休年龄？
律师分析： 特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文
教师岗位退休年龄
本文介绍了我国现行法律规定下教师退休年龄以及相关法律知识。男性满60周岁，女性满55周岁为法定退休年龄。退休工资标准按照退休前岗位工资和工龄薪级来计算再乘以相应的比例,其中工龄满35年的比例为90%,工龄满30-35年的按照85%...查看全文
下岗职工的退休年龄是多少？
下岗职工办理退休的条件：1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男6...查看全文
下岗职工退休年龄是多少呢
下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。 法律依据 《《国务院关于工人退休、退职的暂行形式》》第...查看全文
下岗职工离退休年龄是多少？
法律解析： 下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。 【法律依据】： 《中华人民共和国国务院关...查看全文
下岗职工的退休年龄是多少？
下岗职工退休年龄规定：男满60岁，女满50岁，连续工龄满10年可办理退休手续；从事特殊工作可提前退休。女职工退休年龄最新规定是满50岁，连续工龄满10年。...查看全文
下岗职工离退休年龄是多少？
律师解答： 下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。 【法律依据】： 《中华人民共和国国务院关...查看全文
公益性岗位多大年龄退休？
律师分析： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同...查看全文
公益性岗位多大年龄退休
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。...查看全文
工勤岗退休年龄
一、工勤多久可以退休 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 ...查看全文
2024年下岗职工退休年龄是多少岁
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从...查看全文
下岗女职工的退休年龄是多少？
不同职位下岗女工退休年龄规定：干部需满55岁，参加革命工作年限满10年；工人需满50岁，连续工龄满10年，或从事特殊工作需满45岁；破产国企职工（除特殊工种）可提前5年退休。...查看全文
工人退休年龄是多少？
工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人退休条件：男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年；从事特殊体力劳动的男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年；基层干部与工人条件相同；完全丧失劳动能力的，通过医院证明和劳动鉴定委员会确认...查看全文
推荐律师
张林
北京市-北京市-海淀区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务94人次
热门法律问题
