通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据地方政府规定确定支付。
社会保险法
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
工伤赔偿需要多少钱？
律师回答
摘要：工伤赔偿包括治疗费、康复费、伙食费、津贴、工资、一次性就业补助金等，根据地方政府规定支付。工伤保险基金支付医疗费、康复费、伙食费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等。
延伸阅读
工伤赔偿申请流程及赔偿款发放时间
工伤赔偿申请流程包括以下几个步骤：首先，受伤员工需要向雇主报告工伤情况，并尽快就医并保存相关证据。其次，根据当地法律要求，员工需要填写工伤申请表格，并附上医疗证明、事故证明等相关文件。然后，雇主将收集并提交员工的工伤申请材料给劳动保险部门。接下来，劳动保险部门将对申请材料进行审核，并进行工伤认定。最后，一旦工伤认定通过，赔偿款将由劳动保险部门发放给受伤员工。
赔偿款的发放时间因地区和具体情况而异。通常情况下，一旦工伤认定通过，劳动保险部门会尽快安排赔偿款的发放。一般来说，发放时间在数周至数月之间。然而，具体的时间可能会受到各种因素的影响，如案件复杂性、材料完备性、劳动保险部门的工作负荷等。因此，建议受伤员工及时与劳动保险部门联系，了解具体的赔偿款发放进度，并按照要求提供所需的补充材料，以加快赔偿款的发放进程。
工伤赔偿申请流程包括以下几个步骤：首先，受伤员工需要向雇主报告工伤情况，并尽快就医并保存相关证据。其次，根据当地法律要求，员工需要填写工伤申请表格，并附上医疗证明、事故证明等相关文件。然后，雇主将收集并提交员工的工伤申请材料给劳动保险部门。接下来，劳动保险部门将对申请材料进行审核，并进行工伤认定。最后，一旦工伤认定通过，赔偿款将由劳动保险部门发放给受伤员工。
赔偿款的发放时间因地区和具体情况而异。通常情况下，一旦工伤认定通过，劳动保险部门会尽快安排赔偿款的发放。一般来说，发放时间在数周至数月之间。然而，具体的时间可能会受到各种因素的影响，如案件复杂性、材料完备性、劳动保险部门的工作负荷等。因此，建议受伤员工及时与劳动保险部门联系，了解具体的赔偿款发放进度，并按照要求提供所需的补充材料，以加快赔偿款的发放进程。
结语：工伤赔偿一般在工伤待遇审核后的两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费和相应等级的津贴，单位支付员工工伤期间的工资和伤残的一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据地方政府规定支付。赔偿款的发放时间因地区和具体情况而异，一般在数周至数月之间。建议受伤员工及时联系劳动保险部门，了解进度并提供所需材料，以加快赔偿款的发放。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
请教：工伤赔偿需要多少钱？
工伤赔偿争议律师费用因素多样，包括工作时间、难易程度、委托人承受能力、风险责任和律师信誉水平等。各地律师收费标准不同，由当地价格主管部门与司法行政部门制定。根据《律师服务收费管理办法》，律师事务所应遵守价格主管部门制定的收费管理办...查看全文
请律师打工伤赔偿需要多少钱？
这篇文章介绍了工伤请律师的费用问题以及视同为工伤的情况。根据《工伤保险条例》和相关配套文件，工伤费用由双方协商解决，一般费用在数千美元左右。工伤的情况比较常见，员工可以享受赔偿，一般按照工伤保险待遇进行赔偿。如果用人单位没有帮助员...查看全文
请教律师关于工伤赔偿需要多少钱
社会发展快速，意外事故频发。工伤赔偿官司需要律师代理，费用因地区不同而异。按律师服务收费指引，代理民事诉讼仲裁案件不涉财产关系的标准为5000-3万元。复杂案件按比例收费。收费标准为：10万元以下部分按5%，不足5000元按500...查看全文
工伤赔偿律师需要多少钱？
上海地区工商赔偿案件的律师费收取标准根据案件涉及金额分段累计收费，收费比例分别为8%-12%、5%-7%、3%-5%、1%-3%、0.5%-1%。对于二审、再审、执行等阶段的代理，按照一审阶段的收费标准执行，并且前一阶段的代理费用...查看全文
请教工伤赔偿律师需要多少钱？
工伤律师收费标准包括计件收费、按标的额比例收费和计时收费。计件收费标准为1000-10000元/件，代理申诉案件为1000-6000元/件。按标的额比例收费分档，从5万以下到1000万以上，比例递减。计时收费根据律师的工作时间和个...查看全文
十级工伤需要赔偿多少钱？
工伤十级伤残赔偿金额根据实际工资决定，大约10万元左右。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残享受不同标准的待遇，十级伤残为7个月工资。具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤赔偿需要律师吗？需要多少钱？
工伤赔偿律师费用的收取，根据案情、地域、律师经验、标的大小等因素决定。律师费用由律所和当事人协商确定，可采取计件、按标的比例和计时收费等方式。...查看全文
出工伤被开除需要赔偿多少钱
法律分析：一、出工伤被开除需要赔偿多少钱单位解雇违法，每工作满一年赔偿两个月工资，工伤的相关费用可以要求单位承担。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...查看全文
工伤鉴定为六级需要赔偿多少钱？
律师分析： 伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金...查看全文
工伤鉴定为六级需要赔偿多少钱
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对...查看全文
工伤鉴定为六级需要赔偿多少钱？
法律解析： 伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金...查看全文
工伤鉴定为六级需要赔偿多少钱
法律解析： 伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金...查看全文
工伤鉴定为六级需要赔偿多少钱
法律分析:伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保...查看全文
工伤鉴定为六级需要赔偿多少钱？
法律解析： 伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金...查看全文
工伤鉴定为六级需要赔偿多少钱
法律解析： 伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金...查看全文
工伤鉴定为六级需要赔偿多少钱
法律分析:工伤鉴定为六级的，需要赔偿以下费用:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:六...查看全文
重伤需要赔偿多少钱
法律分析：一、重伤需要赔偿多少钱重伤害赔偿没有具体数额，一般需要赔偿：1.医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托...查看全文
折伤后需要赔偿多少钱？
根据工伤鉴定结果，职工的伤残等级将决定一次性伤残补助金和月支付伤残津贴的标准。不同伤残等级对应不同的补偿金额，一级至四级伤残的补助金和津贴标准较高，而五级至十级伤残的补助金和津贴标准较低。...查看全文
工伤赔偿多少钱
法律分析：工伤赔偿没有具体金额，要根据情况来决定。赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性...查看全文
工伤赔偿多少钱
工伤赔偿没有具体金额，要根据情况来决定。赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发...查看全文
推荐律师
赵锐
北京市-北京市-西城区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务58人次
热门法律问题
