法律分析: 如果劳动合同仅仅只是没有盖章，双方当事人签字了，也是具有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文...查看全文

律师分析： 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。 所以，虽然合同未加盖...查看全文

法律分析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。 所以，虽然合同...查看全文

法律分析:劳动合同没盖公章无效，但有相关负责人的签字也是发生法律效力的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...查看全文

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。 所以，虽然合同未加盖公章，但毕竟...查看全文

法律解析： 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。 所以，虽然合同未加盖...查看全文

法律分析：劳动合同不盖公章不是无效的，劳动合同的生效条件是经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

律师解答： 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。 所以，虽然合同未加盖...查看全文

法律分析：一、劳动合同没盖公章无效吗1、劳动合同不盖公章不是无效的，劳动合同的生效条件是经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同文...查看全文

法律分析：一、劳动合同没盖公章是无效的吗1、根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生...查看全文

法律分析:劳动合同没盖公章也是可以生效的。虽然合同未加盖公章，但如果有法人代表（总经理）的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

空白劳动合同书有没有效1、劳动合同未盖公章，但有劳动者的签字和用人单位的 法定代表人 或其他被授权的负责人的签字的，具有效力。 2、劳动合同自当事人均签字或者盖章后生效，签字或者盖章一般只要选择一种即可。 用人单位盖章并不是劳动...查看全文

法律分析： 没盖章的劳动合同的效力分为两种，一种是劳动合同上有单位法定代表人的签字和劳动者的签字，这种属于有效劳动合同；另一种是仅有劳动者签字，没有单位盖章也没有签字的无效。 法律依据： 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当...查看全文

法律分析:用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。法律依据:《中华...查看全文

法律分析：一、劳动合同盖公章有效吗劳动合同盖公章有法律效力。如果劳动合同经用人单位与劳动者依法协商一致，且均在劳动合同文本上签字或者盖章，该劳动合同生效。其中单位的盖章一般都是盖公章，是有效的。法律依据...查看全文

劳动合同双方签字不盖章有效，劳动合同的内容符合法律的规定，双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况，在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立，只签字或者只盖章都是有效的。...查看全文

法律分析：一、劳动合同没盖单位公章生效吗1、劳动合同没盖单位公章，若是有签字的，劳动合同生效。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、法律...查看全文

法律分析：一、劳动合同盖公司合同章有效吗1、劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定...查看全文

没有公章的劳动合同无效。公司公章是公司处理内外事务的印章。公司对外的正式信函、文件和报告需要使用公章，加盖公章的文件具有法律效力。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...查看全文

法律分析：一、劳动合同没有盖章有效吗?《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是...查看全文