法律分析：用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。 社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到...查看全文

律师解答： 只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。职工基本养老保险享受条件。 （1）年龄条件：达到法定退休年龄。 目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，...查看全文

律师解答： 不同的缴费方式是有区别的。 1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。 2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。 3.缴费标准不同：单位按各地区情...查看全文

一、工资4000社保缴费基数一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

自己买社保需要什么资料?社保缴纳能够很大程度保障个人社保福利享受权利，但是很多人还没有缴纳社保，因此对于自己买社保需要什么资料都不是很清楚，所以小编针对此进行了如下介绍，希望能够有所帮助。 自己买社保需要什么资料?小编介绍：个人缴...查看全文

法律分析：社保卡中余额有多少就可以刷多少，没有规定一天用多少一个月用多少的，看卡里目前能使用的额度，这个额度是随时间增加的。社保卡有两个账户：一个是个人医疗账户，一个是社会统筹账户，一般个人可以用社保卡买东西的钱只能是个人...查看全文

关于“湖北社保缴费基是多少?医保缴费基数标准一览”的问题。 湖北2023社保缴费基是多少？医保缴费基数标准一览 一、湖北社保缴费基数根据不同地区划分为三个档次，具体标准如下： 【1】第1档：武汉市和省直 社会保险缴费基数月标准为6...查看全文

亲亲下午好哦，很高兴回答您的问题;以下是为您整理的答案，希望能帮到您:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。若本人上一年度月平均工资为1500...查看全文

个人所得税是国家对本国公民和居民的所得征收的一种税收，对经济有较大影响。工资个税的计算公式为：应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数。根据给定的例子，工资10000元的个人所得税应为290元。...查看全文

法律分析：社保缴纳公司和个人缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%； 2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%； 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴...查看全文

在国家的要求之下,很多单位会给员工办理社保,社保能够保护我们生命财产安全,是我们生命中的保护伞,能够帮我们度过难关,下面就给大家所说社保单位交多少,个人交多少,希望对你有帮助。社保单位交多少,个人交多少?...查看全文

法律分析：社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)： 1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15 3、工伤...查看全文

1、养老保险:个人8%，单位20%      2、医疗保险:个人2%，单位6%      ...查看全文

五险个人交367元，公司交642.22元。      社保的缴费比例      (一)、养...查看全文

个人交社保一年费用取决于工资基数和缴纳比例。以个人缴纳比例8%为例，单位缴纳比例为20%，若月工资为2000元，则一年个人需要缴纳160元。...查看全文

法律分析：社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策...查看全文

律师分析： 1、缴纳城乡居民社保。个人缴纳社保可以在自己的户籍所在地缴纳城乡居民社保，但是缴纳险种只有医疗和养老两险，缴纳费用也比较低，一般一年只要几百块钱，因此后续享受福利也相对较低。具体的缴纳方式只要在每年的缴费期内，到户籍地...查看全文

1.职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 为灵活就业人员提供社...查看全文

律师分析： 两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支...查看全文