五险个人交367元,公司交642.22元。
社保的缴费比例
(一)、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
(二)、医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% 3元;
(三)、失业保险
单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
(四)、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%——2%之间;
(五)、生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。