法律分析:劳动仲裁不支持误工费。误工费属于侵权责任赔偿，属于民事纠纷，劳动仲裁的对像是劳动纠纷，所以误工费不能申请劳动仲裁，只能向法院提起民事诉讼进行索要赔偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

律师分析： 劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收...查看全文

法律分析:劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减...查看全文

劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是否会支持误工费1、劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。2、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治...查看全文

法律解析： 劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收...查看全文

法律解析： 劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收...查看全文

法律分析:劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减...查看全文

法律分析:通过劳动仲裁来追讨误工的损失，仲裁法律一般是不支持的。劳动仲裁委员会的受理范围包括因确认劳动关系发生的争议、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，但未明确地包括误工费在内。法律依...查看全文

法律分析:侵害他人造成人身损害的，应当支付误工费。有固定收入的:误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的:误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间...查看全文

劳动仲裁不支持误工费，属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而非《劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁是劳动争议的解决方式，必须在一年内向仲裁委员会提出申请，否则不受理。...查看全文

法律分析:追讨误工损失不属于劳动争议，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...查看全文

律师分析： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 【法律依据】： 《最...查看全文

法律解析： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 【法律依据】: 《最...查看全文

法院可改判仲裁委的裁决，如认定事实不清或适用法律错误。对仲裁裁决，法院可承认、撤销或不予执行。劳动争议需先仲裁，法院审理一般6个月结案，简易程序3个月。申请劳动仲裁需在60日内向仲裁委提交申诉书，包括当事人信息、仲裁请求、事实理由...查看全文

误工费能否支持法律是怎样规定的 误工费能支持法律的规定是误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近...查看全文

法律分析：可以由败诉方付，但要符合条件：前提一：对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。 前提二：不当行为造成直接损失。即当事人(或第三人)有损失已经发生，而且是直接损失，而且损失是不当行为造成的，即不...查看全文

劳动仲裁支付加班费，要求职工提供相关证据，包括劳动合同、工作证、工作制度、工资标准、考勤记录等，以明确加班时间和加班相关证据。如单位不提供证据，应承担不利后果。...查看全文

经济仲裁律师费在一般情况下不被仲裁庭支持，但在法律援助、著作权、商标、专利和不正当竞争案件中，可以要求被告方承担律师费。经济纠纷的仲裁条件包括仲裁协议、具体的仲裁请求和事实、理由，以及属于仲裁委员会的受理范围。经济纠纷申请仲裁的律...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是否支持双倍工资补偿劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，因此劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。二、...查看全文