律师分析： 一、如果员工在没有违反竞业限制约定的情况下离职，就可以不赔偿违约金； 二、如果违约金明显高于实际损失，员工可以去法院起诉请求予以适当减少。事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违...查看全文

法律解析： 一、如果员工在没有违反竞业限制约定的情况下离职，就可以不赔偿违约金； 二、如果违约金明显高于实际损失，员工可以去法院起诉请求予以适当减少。事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违...查看全文

主播赔不起违约金的处理办法。违约金是在履行合同过程中，合同一方当事人不履行合同或者履行合同不符合要求的情况下，需要承担违约责任并进行赔偿。具体如下：1、主播赔不起违约金，可通过与签约公司协商沟通，以其他方式承担违约责任，或者延缓违...查看全文

法律分析：一、合同违约金赔不起怎么办合同违约金赔偿不起可以按以下方法解决：1.协商解决。要求对方继续履行合同，并且要支付违约金。2.调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平...查看全文

主播艺人签约协议违约了赔不起怎么办?主播合同中约定的违约金太高赔不起,可通过与签约公司协商沟通,如果超出法律规定的违约金标准的,可以向法院申请予以适当减少。关于“主播艺人签约协议违约了赔不起怎么办”的问题,下面由的小编为大家介绍相...查看全文

合同违约金赔偿不起怎么办？根据《中华人民共和国民法典》和最高人民法院解释，违约方可申请减少违约金或恢复执行程序。赔偿原则包括全部损失、合理预见和减轻损害。违约方只需对预见的后果负责，受害方应尽力减少损失。...查看全文

法律分析：一、2023合同违约金赔偿不起怎么办出现合同违约后，合同有约定违约金，而违约方赔偿不起的，可以按以下情形处理：（1）如果约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以向仲裁机构或者人民法院申请减少违约...查看全文

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。...查看全文

房东违约的，国家是没有统一的赔偿标准的。相关法律规定，房东违约租房人可以要求房东根据租房合同的约定承担违约责任，因房东违约造成租房人损失的，租房人可以要求赔偿损失，具体赔偿金额要根据租房人的具体损失来确定。当事人可以通过协商、和解...查看全文

法律分析：看具体情况定。如果一直不支付，守约方可起诉到法院，由法院判决支付，违约方仍然不支付的情况下，守约方会申请法院强制执行，法院会扣押违约方财产，以财产抵押折算。如无财产，违约方将被公安机关拘留。《中华人民共和国民...查看全文

法律分析： 合同中违约的一方赔不起违约金，如果该违约金过高，第三人可以向法院或者仲裁机构申请调整。如果当事人确实没有财产，没有能力履行赔偿责任，法院通过调查后也没有发现当事人有可供执行的财产，法院应当终结执行，待当事人有履行能力时...查看全文

律师分析： 一是违约金适宜，但赔偿责任人无法承担赔偿，可能会被法院列入失信人名单；二是违约金过高导致的赔偿责任人无法赔偿，可以向人民法院或者仲裁机构予以减少，此时还需要赔偿迟延导致的债务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:赔不起违约金的，如果该违约金过高，第三人可以向法院或者仲裁机构申请减少。如果违约金并没有过高，当事人确实没有财产，没有能力履行赔偿责任，法院通过调查后也没有发现当事人有可供执行的财产，法院应当终结执行，待当事人有...查看全文

律师分析:一是违约金适宜，但赔偿责任人无法承担赔偿，可能会被法院列入失信人名单；二是违约金过高导致的赔偿责任人无法赔偿，可以向人民法院或者仲裁机构予以减少，此时还需要赔偿迟延导致的债务。法律依据:《...查看全文

赔不起违约金分为以下两种情形：1、违约金适宜，但赔偿责任人无法承担赔偿，可能会被法院列入失信人名单；2、违约金过高导致的赔偿责任人无法赔偿，可以向人民法院或者仲裁机构予以减少，此时还需要赔偿迟延导致的债务。...查看全文

法律分析：一、拒不赔付违约金怎么办1、拒不赔付违约金有两种情形，一是没有能力赔偿的，这种情况下会被法院列入失信人名单，一旦被列入失信人名单之后就会被限制高消费。二是有能力却拒不赔偿的，这种情况可能会涉嫌拒不执行判决、裁...查看全文

法律分析： 　　拒不赔付违约金有两种情形，一是没有能力赔偿的，这种情况下会被法院列入失信人名单，一旦被列入失信人名单之后就会被限制高消费。二是有能力却拒不赔偿的，这种情况可能会涉嫌拒不执行判决、裁定罪，会被判刑，即会坐牢。 　　...查看全文

甲方违约时，需支付违约金，金额根据合同约定确定。合同中可以规定违约一方向对方支付一定数额的违约金，也可约定违约造成的损失赔偿额的计算方式。违约金应以实际损失为依据，不得过高或过低。...查看全文

法律分析:劳动者违约离职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员...查看全文

一、试用期怎么辞职不赔违约金试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔...查看全文