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法律分析:一、工伤9级私了15万多吗9级伤残差不多也要10多万,对此如果工伤赔偿15万的话算是比较多的,能够达成协议的自然是比较划算的。二、工伤赔偿能代替民事赔偿吗职业病病人除依法享有工伤社会保...查看全文
法律分析:一、工伤9级私了15万多吗工伤九级伤残私了能够拿到多少钱没有具体规定,需要看双方当事人的协商情况个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议,属于民事(合同)协议的性质,依据发生事实、协议性质内容等,人民法...查看全文
工伤赔偿是需要根据工伤等级来确定的,在我国工伤等级分为一到十级,九级工伤的话,相对比较轻,但也遭受了一定的损伤。因此接下来将由我为您介绍关于工伤9级私了15万多吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。...查看全文
工伤赔偿是需要根据工伤等级来确定的,在我国工伤等级分为一到十级,九级工伤的话,相对比较轻,但也遭受了一定的损伤。因此接下来将由为您介绍关于工伤9级私了15万多吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文
律师分析: 是否相抵主要参照本人的工资水平。法律规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。...查看全文
是否相抵主要参照本人的工资水平。法律规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。...查看全文
律师分析:是否相抵主要参照本人的工资水平。法律规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七...查看全文
法律解析: 是否相抵主要参照本人的工资水平。法律规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。...查看全文
法律解析: 是否相抵主要参照本人的工资水平。法律规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。...查看全文
您好,很荣幸为您解答。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以...查看全文
律师解答: 是否相抵主要参照本人的工资水平。法律规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。...查看全文
法律解析: 是否违法,需结合伤者的伤势、治疗情况等综合确定:1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾...查看全文
是否违法,需结合伤者的伤势、治疗情况等综合确定:1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、...查看全文
法律分析:轻伤二级私了要15万不违法。轻伤二级已符合追究其刑事责任和民事赔偿责任的程度,根据法律规定,公安机关应立案侦查,但双方当事人可以达成刑事和解,民事赔偿的范围不受限制。法律依据:《《中华人民共和国刑...查看全文
律师分析: 是否违法,需结合伤者的伤势、治疗情况等综合确定:1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾...查看全文
法律分析:符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级:器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损...查看全文
律师解答: 是否违法,需结合伤者的伤势、治疗情况等综合确定:1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾...查看全文
工伤赔偿根据伤残等级和损害性质而定,一般为70到80万,130万属于个例。费用计算应请律师协助。工伤保险涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴和工伤医疗补助金等。工伤职工可与用人单位解除劳动关系并获得一次性补助金。被他人打伤赔偿相对较高。...查看全文
法律分析: 工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...查看全文
法律分析: 工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...查看全文
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