法律解析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师分析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师解答： 1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。 2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。 3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。 4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际...查看全文

律师解答： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

全体公民放假的法定节假日有11天，包括1月1日；农历正月初一、初二、初三；农历清明当日；5月1日；农历端午当日；农历中秋当日；10月1日、2日、3日。 全体公民有11天法定节假日，包括1月1日；农历正月初一至初三；农历清明节；5...查看全文

律师解答： 根据国家规定，全年法定节假日一年累计有11天。包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天。5、端午节：...查看全文

一、法定假日一年一共有几天根据现行相关法律规定，国家法定节假日总天数为11天。法定节假日共有11天，分别如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初...查看全文

律师分析： 1.一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。 2.计算方法：我国共有法定节假日11天 (包括 春节 、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。 3.若余出来的那天处于双...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师分析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师解答： 产假国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。而哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳...查看全文

律师分析： 1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。 2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。 3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。 4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际...查看全文

法律解析： 1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。 2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。 3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。 4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际...查看全文

律师分析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师解答： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师解答： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师分析： 国家的法定节假日十一天。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用...查看全文

律师解答： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假75天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文

律师解答： 产假：国家规定98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。工资待遇：产假工资和生育津贴，两者就高领取。 2、产前检查：女职工妊娠期间...查看全文

律师解答： 产假国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的...查看全文