如何通过法律途径解决公安派出所不作为的问题，包括进行伤情鉴定、要求派出所执轻伤证明、行政复议、申请复议、提起行政诉讼以及警告派出所并提起行政诉讼等。...查看全文

1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...查看全文

法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...查看全文

律师分析:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工...查看全文

法律分析：一、给个人老板打工拖欠工资怎么办1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补...查看全文

法律分析：一、私人老板拖欠工人工资不给怎么处理如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当...查看全文

如果老板拖欠工资且不给打欠条，劳动者可以与老板协商，要求其及时支付或者签订一份有效的欠条；如果老板拒绝，则劳动者可以去当地的劳动局投诉；或者依法申请调解、提起仲裁。...查看全文

法律分析:如果老板拖欠工资且不给打欠条，劳动者可以与老板协商，要求其及时支付或者签订一份有效的欠条；如果老板拒绝，则劳动者可以去当地的劳动局投诉；或者依法申请调解、提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

私人老板拖欠工资不给怎么处理 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给...查看全文

私人老板拖欠工资，劳动者可向劳动保障机构投诉举报，或申请仲裁要求支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资应被责令支付并加付赔偿金。工资应按月支付给劳动者本人，不得拖欠或扣留。...查看全文

私人老板拖欠员工工资不给怎么办 遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付...查看全文

私人老板不支付员工工资，这不符合劳动关系。员工可以通过以下方式争取工资：与雇主商谈；向第三方申请调解；如果有仲裁协议，可以向仲裁委员会申请仲裁；也可以向人民法院提起诉讼；还有其他途径。...查看全文

法律分析：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：...查看全文

律师分析： 拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 【法律依据】...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资不给怎么办？1、如果老板拖欠工资不给，员工可以向当地的劳动行政部门投诉，由该行政部门责令其限期支付;可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解;或者对仲裁结果不服的，去依法提起劳动诉讼。2、...查看全文

老板拖欠工资不给怎么办 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察...查看全文

法律分析：老板拖欠工资不给可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依...查看全文

拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文

一、老板拖欠工资不给怎么办(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲...查看全文

拖欠工资违法，可以通过劳动仲裁申请索要工资。辞职前需保留证据，口头辞职则需向法定代表人或总经理提出并录音，书面辞职则使用邮寄辞职信。辞职后可申请劳动仲裁要求支付拖欠工资、经济补偿、未休年休假工资和防暑降温费用。...查看全文