需要多长时间才能收到仲裁裁决?

律师回答
摘要:劳动仲裁判决生效后,如果对方不履行支付义务,可以申请法院强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会应按照统筹规划设立,国务院劳动行政部门制定仲裁规则。在仲裁判决生效后,如果未收到款项且对方未提出异议,可以申请执行。
一、仲裁判决生效多久才能拿到钱
劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。
公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。
如何公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。
二、法律规定
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第十八条国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
在仲裁判决生效之后还不拿到钱的话,又没有提出仲裁判决异议结果,对方过了执行期依然不给钱,就可以去申请执行。仲裁判决生效后一直没有拿到钱。
延伸阅读
仲裁裁决的时效性如何?
仲裁裁决的时效性取决于多种因素。一般而言,仲裁裁决的时效性较为迅速,相较于传统的法院诉讼程序更为高效。具体的时间跨度因案件的复杂性、当事人的合作程度、仲裁机构的工作效率等因素而异。通常情况下,仲裁裁决的时间范围在几个月至一年之间。然而,一些复杂的案件可能需要更长的时间来进行审理和裁决。为了确保仲裁裁决的及时性,当事人应积极参与程序并遵守仲裁机构的规定。仲裁裁决的时效性是仲裁制度的一个重要优势,使当事人能够更快地解决争议并获得最终的裁决结果。
结语:劳动仲裁判决生效后,一般在45天内即可获得应得的报酬。如果公司不起诉到法院,通常会主动履行判决。如果公司拒不履行判决,您可以申请法院强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会按照合理布局设立,而国务院劳动行政部门则负责制定仲裁规则并指导劳动争议仲裁工作。如果仲裁判决生效后仍未获得应得的报酬,您可以申请执行。仲裁裁决的时效性取决于多种因素,一般较为迅速高效,但复杂案件可能需要更长时间审理。仲裁制度的时效性是其重要优势,能够帮助当事人更快解决争议并获得裁决结果。
法律依据
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十九条 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十条 当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第一章 总 则 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
仲裁完多长时间能收到仲裁裁决书

法律分析:1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日;2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文

仲裁裁决结果需要多长时间才能作出?

仲裁裁决时间一般为六个月左右,具体时间根据不同的案件而异。仲裁的流程包括提交申请书、立案决定、送达申请人和被申请人、答辩、开庭、制作调解书或裁决书,最后当事人可以向法院申请执行。不同类型的案件需要的审理时间不同,但仲裁机构必须在规...查看全文

劳动仲裁多长时间才能裁决

法律分析:劳动仲裁一般四十五日内作出裁决,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁...查看全文

仲裁庭判决后需要多长时间才能拿到钱?

在劳动争议案件中,一方当事人胜诉后裁决书会要求对方当事人在一定期间内履行,时间一般是十日,如果对方在裁决书履行期满后仍不支付费用,劳动者可向人民法院申请强制执行。 法院开庭后多久能拿到判决书 无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,均没有...查看全文

离婚需要多长时间才能得到裁决?

我国离婚案件审理时间根据不同情况而异,普通案件一般3个月,复杂案件或涉外婚姻则需要6个月。第一次诉讼离婚未获判决的当事人需等待6个月后方可再次起诉。...查看全文

劳动仲裁裁决需要多长时间?

劳动官司一审多久能出判决?劳动争议案件适用普通程序一般需6个月审理完毕,再加上判决时间,大约7-8个月可出判决;适用简易程序需3个月审理完毕。法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》。劳动合同纠纷诉讼时效为一年,从当事人知道或应当知...查看全文

劳动仲裁庭审后多长时间能收到裁决书?

劳动纠纷开庭后裁决书的下达时间一般为三个月,最长可延长至六个月。劳动纠纷法院判决书生效时间没有具体规定,但一审判决书如对方不上诉则生效。劳动争议处理程序包括劳动争议调解、仲裁和诉讼三个阶段。申请强制执行判决书的程序是向主审法官申请...查看全文

劳动仲裁从受理到裁决需要多长时间

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议...查看全文

仲裁裁决需要多久才能得到执行?

劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内,公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。如公司在裁决生效后不主动履行,可以申请法院强制执行。劳动仲裁是劳动争议的解决方式,一裁终局原则适用于仲裁结果。当事人可申请强制执行,以保护自己的合法权益...查看全文

上诉案件需要多长时间才能得到裁决?

二审审理期间一般为30天或三个月,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条和相关规定,人民法院应在立案之日起三个月内审结对判决的上诉案件,对裁定的上诉案件则应在立案之日起三十日内作出终审裁定。此期限还包括一个月左右的案卷移送...查看全文

离婚案件需要多长时间才能得到裁决?

诉讼离婚一般需要6个月至1年时间,可在被告住所地或居住超过一年的地方法院起诉。第一次判决不离后,可在六个月后重新起诉,第二次起诉一般会判决解除婚姻关系。...查看全文

仲裁裁决需要几天才能到账?

劳动仲裁程序简便高效,45天内出裁决。公司应主动履行,否则可申请法院强制执行。劳动争议仲裁是必经程序,需在一年内提出申请。仲裁委员会应在15天内未达成调解协议时受理申请。仲裁结果为最终结果,如未收到款项可申请强制执行。通过法律手段...查看全文

申请劳动仲裁裁决需要多长时间?

劳动仲裁审理期限为45天,可延长15天。超期未裁决可直接起诉。劳动仲裁流程包括提交书面申请、仲裁委员会审查、开庭仲裁。裁决不服可在15天内向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需在45天内提交申请书,包括个人信息、争议事实和诉讼请求。仲裁委...查看全文

经过仲裁裁决后,需要等多久才能收到结果?

仲裁裁决时间因案件性质不同而异,一般为六个月左右。根据不同的法规,仲裁机构有规定的期限,如经济贸易仲裁约定为6个月,劳动争议仲裁为45天,农村土地承包纠纷仲裁为60天。仲裁流程包括申请、立案、答辩、开庭、调解或裁决,最终可向法院申...查看全文

劳动仲裁裁决后多长时间能拿到钱?

1 ,劳动仲裁后,如果公司不上诉,申请执行,一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。 2,如果公司上诉,法院按普通程序6个月才能审结,简易程序3个月审结,法院审结后,公司不履行判决,您可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕,支付钱...查看全文

仲裁结果需要多长时间才能得出?

劳动仲裁一般需要两到三个月才能有结果,如果不服仲裁结果,可能需要一年时间以上通过法院上诉。劳动仲裁的受案范围包括劳动关系、劳动合同、工资福利等方面的争议。国家机关与公务员、事业组织与正式在编员工之间的争议属于人事争议,不属于劳动仲...查看全文

劳动仲裁需要多长时间才能结案

法律分析:一、劳动仲裁需要多长时间才能结案1、劳动仲裁一般需要45天才能结案。经批准需要延期可以延长15天。2、《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...查看全文

仲裁结果需要多长时间才能公布

《劳动争议调解仲裁法》第43条规定,仲裁庭应在45天内结束劳动争议案件,可延期15天。逾期未裁决,当事人可向法院起诉。仲裁庭可先行裁决部分已明确的事实。...查看全文

需要多长时间才能完成仲裁程序?

劳动仲裁一般在45天内出结果。需要提供证明劳动关系的证据,如劳动合同、工牌、考勤记录等。劳动关系仲裁需要人证,证人证言的证明力较弱,建议搜集其他证据如工资条、工作服、工作证等证明劳动关系的物证。根据仲裁请求确定需要提供哪些其他证据...查看全文

仲裁需要多长时间

法律分析:一、仲裁需要多长时间仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争...查看全文