劳动仲裁申请时间期限-法律问答|晖律网

相关法律问题

问申请劳动仲裁时间期限

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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。...查看全文

问申请劳动仲裁的时间期限

答

法律分析：一、申请劳动仲裁的时间期限？仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情...查看全文

问劳动关系的确立时间劳动仲裁申请的期限

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劳动仲裁申请确定劳动关系的时间是：仲裁庭应当在45日内作出裁决，延期最多15日。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。...查看全文

问劳动仲裁申请期限多长时间

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劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...查看全文

问申请劳动仲裁有时间期限吗

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申请劳动仲裁有时限，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。...查看全文

问申请劳动仲裁有时间期限吗

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律师分析:申请劳动仲裁有时限，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履...查看全文

问劳动仲裁申请期限多长时间

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法律分析：一、劳动仲裁申请期限多长时间劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...查看全文

问劳动仲裁申请期限多少时间

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问劳动仲裁申请期限多长时间

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法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文

问劳动仲裁申请期限多长时间呢

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问劳动仲裁申请期限是多长时间

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法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否...查看全文

问劳动仲裁申请期限需要多长时间

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问工伤劳动仲裁申请期限是多长时间？

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工伤劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果仲裁时效中断，重新计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，中断包括主张权利、请求权利救济、对方...查看全文

问申请劳动仲裁赔付双倍工资时间期限是

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劳动仲裁申请期限是多长时间劳动仲裁申请期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲...查看全文

问申请劳动仲裁裁决的期限多长时间？

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律师解答：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以...查看全文

问申请劳动仲裁裁决的期限多长时间？

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法律解析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以...查看全文

问申请劳动仲裁裁决的期限多长时间？

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问劳动仲裁后申请强制执行期限是多长时间？

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法律分析：劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。按照《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期...查看全文

问工伤赔偿申请劳动仲裁的期限是多长时间

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法律分析:因工伤赔偿而申请劳动仲裁的期限，是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起；如果因不可抗力等正当理由而耽误的，则从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问劳动纠纷申请仲裁的审理期限是多长时间？

答

法律解析：仲裁庭处理劳动争议，自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。【法律依据】：...查看全文