签劳动合同需要一人一份吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签劳动合同需要一人一份吗

法律分析：已满18周岁改名需要的材料：身份证户口本原件、一份户口本自己的那页复印件、一份身份证复印件，改名申请书、承诺书及本人。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条公民变更姓名，...查看全文

问签劳动合同个人需要拿一份吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,签署或变更劳动合同时,双方当事人各需执一份劳动合同文本。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行...查看全文

问劳动合同一人一份吗

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法律分析：劳动合同一人一份，没有给员工一份，如果按照劳动合同规定执行的，是有效的，但是用人单位明显违反了劳动合同法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循...查看全文

问劳动合同一人一份吗

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问劳动合同一人一份吗

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法律分析：劳动合同一人一份，没有给员工一份，如果按照劳动合同规定执行的，是有效的，但是用人单位明显违反了劳动合同法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...查看全文

问只需要签一份劳动合同就可以吗

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法律分析:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳...查看全文

问只需要签一份劳动合同就可以吗？

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法律解析：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...查看全文

问只需要签一份劳动合同就可以吗

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问只需要签一份劳动合同就可以吗？

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律师分析：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...查看全文

问每年都需要签订同一份劳动合同吗？

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劳动合同不是每年都签一次，可以根据双方协商确定签订周期。劳动合同可以是整年或其他期限，但需双方同意。在签订第3次劳动合同时，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。补签合同是事后签订，期限往前移；倒签合同是签订日期写成劳动关系建立之...查看全文

问劳动合同一式两份,我需要拿一份吗

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法律分析：劳动合同是一式两份的，用人单位持有一份，劳动者持有一份，这样出现纠纷时，劳动者就能提供证据。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...查看全文

问劳动合同需要一式两份吗?

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法律分析：一、劳动合同需要一式两份吗?劳动合同一般要签两份，用人单位与劳动者协商一致后，可以在劳动合同上签字或者盖章。之后劳动合同生效，双方可以各自保留一份，按照合同的约定来享受权利、履行义务。二、劳动合同...查看全文

问劳动合同需要一式两份吗

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劳动合同一式两份，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、报酬、社会保险、劳动保护等内容。试用期的规定根据劳动合同的期限不同而有所不同，但同一用人单位与同一劳...查看全文

问劳动合同只签一份吗

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劳动合同不仅应签订一份，签订后生效的合同由用人单位和劳动者各持一份。合同应由用人单位与劳动者协商一致，签字或盖章后生效。如果用人单位没有交付劳动者合同文本，劳动行政部门将责令其改正。...查看全文

问劳动合同签一份合法吗

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法律分析：一、劳动合同签一份合法吗？公司只签了一份劳动合同的行为是不合法。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同，依法纠...查看全文

问劳动合同是一人一份吗？

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法律分析：一、劳动合同是一人一份吗?劳动合同是一人一份，要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际...查看全文

问可以签一份劳动合同一份代理合同吗

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法律分析：一、可以签一份劳动合同一份代理合同吗不能够同时存在，这两种都属于合同关系，劳动合同说明你是保险公司的雇员，与保险公司存在直接的雇佣关系；而代理合同说明你代保险公司销售保险产品，保险公司按销售情况支付佣金，你与...查看全文

问一个人签多份劳动合同

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用工中应该签劳动合同还是劳务合同一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。用工中应该签劳动合同还是劳务合同一般单位与个人签订的用工合同...查看全文

问劳动合同一个人签几份

答

劳动合同是劳动者与用人单位签订的文件，一式两份。若劳动者与其他单位也签订了劳动合同，必须得到双方单位的同意，并且不会影响工作任务的完成。如果劳动者与多个单位有劳动关系，严重影响了本单位的工作任务，或者用人单位提出要求但劳动者拒不改...查看全文

问签劳动合同自己要拿一份吗

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法律分析:需要保留一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文