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根据《刑法》第二百二十一条规定,捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 恶意诉讼是否会承担刑事责任 恶意诉讼属民事诉讼范畴。恶意诉讼...查看全文
公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重违法公司规章制度的行为的,则公司可以因此将其开除;反之公司规章制度没有这种规定的,公司因此将其开除则是不合法的。 因兼职被开除公司...查看全文
法律解析: 员工离职后诽谤原公司应该承担民事、行政及刑事责任。恶意诽谤,影响公司形象造成了严重后果的构成损害商业信誉,商品声誉罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、...查看全文
根据所提供的信息,侮辱罪和诽谤罪在以下几个方面有所区别。首先,侮辱罪要求使用暴力或其他方法公然侮辱他人,而诽谤罪要求捏造事实并广泛传播。其次,侮辱罪通常是当着被害人的面进行,而诽谤罪则是在公众面前或向第三方散布。最后,侮辱罪的犯罪...查看全文
交通肇事一人以上重伤要坐牢。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条,如果肇事方负全部责任、酒后驾驶或吸毒后驾驶机动车辆等行为,构成交通肇事罪,需要坐牢。一人以上重伤的交通肇事不需要承担刑事责任,除非以上情况发生。交通肇事后逃逸也...查看全文
开车撞死人不会坐牢,关键在于驾驶员是否违法交通规定。交通肇事情形包括死亡人数、责任等级和财产损失,涉及刑事定罪和刑期。无驾照、酒驾、超载等行为会被定为交通肇事罪。即使不坐牢,民事赔偿责任难以避免,除非能证明事故完全由对方原因造成,...查看全文
有限责任公司的债务承担 《公司法》第三条明确规定:有限责任公司和股份有限公司是企业法人。有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资...查看全文
法律分析: 员工离职后诽谤原公司如果构成损害商业信誉罪的,应负刑事责任。依据刑法规定,犯此罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。害商业信誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者...查看全文
法律分析:员工离职后诽谤原公司可能会涉嫌损害商业信誉罪,应负刑事责任。依据刑法规定,犯此罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。害商业信誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损...查看全文
单位犯集资诈骗罪,单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将承担刑事责任。员工受领导指派或奉命参与犯罪行为的,一般不作为直接责任人员追究刑事责任,但具体情况需视犯罪情节而定。直接负责的主管人员指单位主管负责人,其他直接责任人员...查看全文
工伤认定申请应及时提交给劳动部门,单位应支付工伤待遇。单位未购买工伤保险时,工伤职工待遇由单位支付。单位需在事故发生后30天内向劳动保障部门申请认定。若单位未提出认定申请,工伤职工可在1年内向劳动保障部门提出。超过1年则放弃权利。...查看全文
法律解析: 恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人...查看全文
法律解析: 恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人...查看全文
法律分析:一、行政责任 对实施网络诽谤行为所应承担的行政责任,《互联网信息服务管理办法》第二十条规定,“制作、复制、发布、传播本办法第十五条所列内容之一的信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关、国家安...查看全文
员工无故被公司开除可获赔偿。根据我国劳动合同法第47条规定,公司需按劳动者在单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。未满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。如果劳动者无法履行合同,用人...查看全文
监事在公司出事时需要承担监管不力的责任,尽管监事原则上不对公司债务承担责任。监事的法律职责包括检查公司财务、监督董事履职情况、提出罢免建议、提议召开股东会等。根据《公司法》,监事的任期为三年,可以连选连任。因此,监事在公司出事时需...查看全文
法律分析:不能以承担刑事责任而免除侵权责任。由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。犯罪分子承担侵权责任,仍然要接受刑事处罚。法律依据:《《中华人...查看全文
律师解答: 可以报警,根据我国相关法律的规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。据此,公司可以通过民事诉讼,要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可要...查看全文
律师分析: 可以报警,根据我国相关法律的规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。据此,公司可以通过民事诉讼,要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可要...查看全文
公司开除员工因其诽谤造谣的行为是否合法,取决于公司规章制度的规定。如果公司规定诽谤造谣属于严重违法行为,那么公司开除员工是合法的。反之,如果公司规章制度没有这样的规定,那么公司开除员工是不合法的。...查看全文
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