法律解析： 罪犯每周劳动时间为6天，每天劳动8小时，平均每周劳动时间不超过48小时，未成年犯的劳动时间减半；监狱除保证罪犯每周休息一天外，在元旦、春节、国际劳动节和国庆节时按照相关的法律规定安排休假；监狱生产单位要延长罪犯劳动时间...查看全文

律师分析： 罪犯每周劳动时间为6天，每天劳动8小时，平均每周劳动时间不超过48小时，未成年犯的劳动时间减半；监狱除保证罪犯每周休息一天外，在元旦、春节、国际劳动节和国庆节时按照相关的法律规定安排休假；监狱生产单位要延长罪犯劳动时间...查看全文

根据劳动法规定，一般劳动者每天工作时间不得超过八小时。但如果企业的生产特点不适合八小时工作制，可以经劳动行政部门批准实行其他工作和休息办法。在安排加班时，一般每天不得超过一小时。如果因特殊原因需要延长工作时间，必须在保障劳动者身体...查看全文

法律解析： 对于杀人，应当按照罪刑法定原则确定其相应的罪名，按照罪责刑一致原则进行量刑。并不能简单的说杀人判什么刑罚，要根据被告的具体犯罪构成进行分析：凡年满14周岁的，就要对杀人的行为负刑事责任，只是刑罚的轻重不同。故意杀人的刑...查看全文

律师分析： 对于杀人，应当按照罪刑法定原则确定其相应的罪名，按照罪责刑一致原则进行量刑。并不能简单的说杀人判什么刑罚，要根据被告的具体犯罪构成进行分析：凡年满14周岁的，就要对杀人的行为负刑事责任，只是刑罚的轻重不同。故意杀人的刑...查看全文

法律分析：国家劳动法规定一周最长工作时间是40小时。实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。月平均工作时间＝20.83天×8...查看全文

法律分析：一、法定工作时间每天多少小时法定工作时间每天不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计...查看全文

劳动法规定了每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。标准工时为每日8小时、每周40小时。缩短工时适用于特殊情况下的劳动者，延长工时必须符合法律规定。...查看全文

国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时，企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于...查看全文

上班时间是每天不超过八小时，每周不超过四十四小时。但是公司由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，有特殊情况的，则每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。 ...查看全文

杀人罪的定罪与量刑需根据具体情况分析，年满14周岁者负刑事责任，但刑罚轻重不同；故意杀人罪刑罚较过失杀人罪重；精神病患者不构成故意杀人罪；某些罪名可转化为故意杀人罪；具体情况具体分析，故意杀人致死死刑，未遂15到20年以上，正当防...查看全文

一、一个月工作多少个小时合理我国法律规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时，同时每天的工时不可以超过八小时，每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需...查看全文

不能超过3小时。每天加班时间不能超过三小时。1、劳动者每天工作八个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天。2、如果用人单位延长上班时间而没有计算相应的报酬是属于违法的。...查看全文

请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 1.事假：按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 2.病假：按规定，病假一天扣工资数...查看全文

法律分析：一、一个月需要工作多少小时国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得出标准的一个...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》，一天的工作时间不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时，但最多12天里可以每天上班11个小时。用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资或劳动报...查看全文

劳动法对旷工一天扣多少工资没有具体规定。根据《工资支付暂行规定》第十六条，用人单位可要求劳动者赔偿经济损失，并从工资中扣除，但每月扣除额不得超过工资的20%。如果扣除后剩余工资低于最低工资标准，则按最低工资支付。关于旷工几天单位可...查看全文

一天工作时间不能超过多少小时 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法...查看全文

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时就要按照加班计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...查看全文

劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身...查看全文