法律分析:
签合同需要的证件有当事人的身份证件、企业的营业执照、合同文本及其他的合同相关的材料;以及公司的印章等。签合同可以采用签名、盖章或者按指印的方式来订立合同。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条_x000D_
具备下列条件的民事法律行为有效:_x000D_
(一)行为人具有相应的民事行为能力;_x000D_
(二)意思表示真实;_x000D_
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律分析:
签合同需要的证件有当事人的身份证件、企业的营业执照、合同文本及其他的合同相关的材料;以及公司的印章等。签合同可以采用签名、盖章或者按指印的方式来订立合同。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条_x000D_
具备下列条件的民事法律行为有效:_x000D_
(一)行为人具有相应的民事行为能力;_x000D_
(二)意思表示真实;_x000D_
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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签订合同时需备齐一下证件(复印件需加盖公章):(1)营业执照副本;(2)组织机构代码证副本(3)资质证书副本;(4)法定代表人身份证明或法人授权委托书、被委托人身份证;(...查看全文
法律分析:签合同需要的证件有当事人的主体资格的证明,例如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明;合同主体的印章,例如公司章、法人章;以及订立合同所需的其他材料。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四...查看全文
法律分析:签订劳动合同需要满足的条件:签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格;劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续...查看全文
劳务合同签订需要的条件包括:用人单位信息、劳动者个人信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护与职业危害防护,以及其他法律规定的事项。...查看全文
法律解析: 签劳务合同签订需要的条件:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假。 ...查看全文
律师分析: 签劳务合同签订需要的条件:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假。 ...查看全文
法律分析:签劳务合同签订需要的条件:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假...查看全文
签订合同需提供不同的证件,公司需提供营业执照和代表证件,个人需提供身份证件。订立合同需具备民事权利和行为能力,也可委托代理人订立合同。...查看全文
不一定要公证,可以视情况而定。 我国对合同形式采用以不要式为原则,一般不加限制,法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。 双方之间签订的协议,无违法事项,合同双方签字盖章之后是有效力的,是可以产生法律效力的,受法律保护...查看全文
租房合同双方需要的证件有:出租人身份证、户籍地证件照信息,租房合同,房屋权属证书或者房屋来源证明;承租人身份证、户籍地证件照信息或者法人资格证、营业执照。 签租赁合同需要什么证件 1、房地产产权证(或者类似的文件);2、如果房屋是...查看全文
签劳动合同需要的证件如下:1、身份证复印件,并在上面注明仅适用于办理公司入职用;_x000D_ 2、学位证、学历证复印件等的学历证明;_x000D_ 3、档案、社保关系等社会关系的存档信息;_x000D_ 4、户口性质证明;_x0...查看全文
律师分析: 1 房地产产权证(或者类似的文件) 2 如果房屋是共有的话,还需要得到共有人的授权 3 如果是二房东的话,需要得到大房东的书面转租同意书或者原租赁合 同中有转租条款以及原租赁合同复印件。 4 单位需要提供营业执照复印件...查看全文
劳动合同的签订需要准备身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件和蓝底照片等材料。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。办理劳动合同续签时,双方应提前3...查看全文
法律分析:签订有效电子合同需要的条件是如果以数据电文等形式缔约,要求签订确认书的,则签订确认书时合同成立;如果通过网络发布要约的,则对方接受要约并提交订单成功时合同成立。之后依法成立的合同在成立时就会生效。...查看全文
劳务合同和劳动合同的主要区别在于主体资格、主体性质及其关系以及主体的待遇。劳动合同的主体是法人或组织与劳动者个人之间的关系,存在财产关系和人身关系,劳动者接受用人单位的管理并享受保险福利待遇。而劳务合同的主体可以是法人、组织、公民...查看全文
律师分析: 签订合同的要件包括以下几点:(1)订约当事人合格,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力;(2)订立合同必须经过当事人协商一致;(3)订立合同应当经过一定程序或者方式。当事人订立合同,采取要约、承诺方式。 【法律依...查看全文
法律解析: 签订合同的要件包括以下几点:(1)订约当事人合格,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力;(2)订立合同必须经过当事人协商一致;(3)订立合同应当经过一定程序或者方式。当事人订立合同,采取要约、承诺方式。 【法律依...查看全文
签订合同的要件包括以下几点:(1)订约当事人合格,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力;(2)订立合同必须经过当事人协商一致;(3)订立合同应当经过一定程序或者方式。当事人订立合同,采取要约、承诺方式。...查看全文
法律分析: 签订合同要件包括:一是要求必须有两个以上的利益不同的当事人参加,并且当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力;二是订立合同必须经过当事人协商一致;三是订立合同应当经过一定程序或者方式;四是合同必须合法。...查看全文
法律解析: 签订劳务合同需要根据具体的提供劳务的行为和方式缴纳印花税, 增值税 或者营业税, 个人所得税 。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收...查看全文
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