法律分析:可以请求劳动监察的介入，从而迫使公司履行相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...查看全文

单位不开解除劳动合同证明怎么办 如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔...查看全文

劳动关系证据包括用人单位文件、合同、第三方证明和录音、录像、照片等。用人单位文件需有单位公章，合同需有劳动者签字，第三方证明可由相关单位开具，录音、录像、照片需清晰反映劳动关系。劳动者可通过投诉或申请劳动仲裁搜集证据。...查看全文

员工解除劳动合同并领取失业金的条件包括：首先，员工需要缴纳失业保险满一年以上；其次，离职必须是非本人意愿，例如被雇主辞退、开除，或根据劳动合同法第四十六条，劳动合同到期后单位不再续签，单位需出具不续签证明；最后，员工需要办理失业登...查看全文

解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的，可以领取保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫...查看全文

法律解析： 公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

法律解析： 公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

法律分析：一、《劳动合同法》关于公司单方面解除劳动关系的相关规定：　　 1、第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　 2、第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被...查看全文

律师分析： 劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。法律依据:...查看全文

公司必须出具解除劳动合同证明吗 劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第...查看全文

法律分析：证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《劳动合同法》第五十条用人单位...查看全文

一、公司开具的协商一致解除劳动合同能领取失业金吗?由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失...查看全文

公司违法解雇员工时，根据《劳动合同法》第47条，公司应按员工在公司工作年限的2倍支付经济补偿金。补偿金按员工每满一年支付一个月工资计算，不满一年按一年计算，不满六个月按半个月工资计算。如果员工月工资超过当地平均工资三倍，补偿标准以...查看全文

离职证明与解除劳动合同证明在性质上存在本质区别，解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除，而离职证明是劳动者主动提出解除劳动合同的书面通知。根据《劳动合同法》第38条，劳动者可以解除劳动合同的情形包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、...查看全文

劳动者自愿解除劳动合同无法领取失业保险金，根据《失业保险条例》，累计缴费时间满1年不足5年的最长可领取12个月，满5年不足10年的最长可领取18个月，10年以上的最长可领取24个月。享受失业保险金的条件包括非本人意愿中断就业、办理...查看全文

律师分析： 参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。 失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的2、被用人单位解...查看全文

法律解析： 参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。 失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的2、被用人单位解...查看全文

法律解析： 参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。 失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的2、被用人单位解...查看全文

律师解答： 参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。 失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的2、被用人单位解...查看全文