公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。
当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
公司破产，社保如何处理？公司会赔偿吗？
律师回答
摘要：公司倒闭或注销对个人社保没有影响，失业保险可领取失业金，最长24个月。个人社保可由原工作单位转移，继续累积缴费年限。新工作单位接收后可继续缴费，养老保险需达到15周年，医疗保险需达到25周年方可退休。单位破产后，员工可按灵活就业人员身份缴纳社保。
延伸阅读
公司破产后社保待遇如何保障？
公司破产后，社保待遇的保障方式取决于不同的情况。一般来说，社保基金会承担着保障社保待遇的责任。当公司破产时，社保基金会会根据相关法律法规和政策规定，提供一定程度的保障。具体保障方式可能包括但不限于：失业保险金、医疗保险报销、养老保险待遇等。申请社保待遇保障需要符合一定的条件和程序，一般需要向当地社保局或相关部门提供申请材料并进行审核。因此，当公司破产后，受影响的员工可以通过申请社保待遇保障来获得一定的经济支持和保障。
公司破产后，社保待遇的保障方式取决于不同的情况。一般来说，社保基金会承担着保障社保待遇的责任。当公司破产时，社保基金会会根据相关法律法规和政策规定，提供一定程度的保障。具体保障方式可能包括但不限于：失业保险金、医疗保险报销、养老保险待遇等。申请社保待遇保障需要符合一定的条件和程序，一般需要向当地社保局或相关部门提供申请材料并进行审核。因此，当公司破产后，受影响的员工可以通过申请社保待遇保障来获得一定的经济支持和保障。
结语：当公司倒闭或注销时，对个人社保并没有直接影响。如果你的工作单位给你购买了社保，说明你有失业保险，可以通过失业保险领取失业金。在公司倒闭后，你需要将个人社保由原工作单位转移出来，以便继续缴费。个人社保的缴费年限可以累积计算，包括职工养老保险和职工医疗保险。只有达到规定的缴费年限，才能享受退休金和医疗保险待遇。对于受影响的员工，可以按照灵活就业人员的身份继续缴纳社保。当公司破产后，社保基金会会提供一定程度的保障，包括失业保险金、医疗保险报销和养老保险待遇等。申请社保待遇保障需要符合条件和程序，可以向当地社保局或相关部门咨询并提供申请材料进行审核。这将为受影响的员工提供一定的经济支持和保障。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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