工伤致残等级决定了大脚趾骨折患者的补偿待遇，根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，用人单位支付工伤医疗和就业补助金。具体标准由地方政府规定，但需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定才能最终确定赔偿金额。...查看全文

脚趾骨折属于工伤，赔偿标准根据伤残等级确定。赔偿包括伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费和医疗补助金。...查看全文

工伤致残等级为七级至十级的职工享受一次性伤残补助金，标准为7-13个月的本人工资；工伤认定后，根据不同伤残等级可获得医疗费、就业补助金等多项补偿，但伤残鉴定标准并不统一。...查看全文

大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...查看全文

脚趾骨折需要进行劳动能力等级鉴定，一般情况下痊愈无后遗症者为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、生活能自理等。对于小脚趾骨折，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》的规定，小脚趾骨折可以认定为工伤。在理论上，即便是小脚趾骨折，也同样可以享受工伤保险的相关待遇。具体而言，工伤赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等。其中，医疗费用应按照实际发生的费用进行赔偿；伤...查看全文

法律分析:属于工伤十级，大概赔偿金在6万左右。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:...查看全文

律师分析： 大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个...查看全文

律师解答： 根据《工伤保险条例》的规定，小脚趾骨折可以认定为工伤。在理论上，即便是小脚趾骨折，也同样可以享受工伤保险的相关待遇。具体而言，工伤赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等。其中，医疗费用应按照实际发生的费用进行赔偿；伤...查看全文

法律解析： 根据《工伤保险条例》的规定，小脚趾骨折可以认定为工伤。在理论上，即便是小脚趾骨折，也同样可以享受工伤保险的相关待遇。具体而言，工伤赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等。其中，医疗费用应按照实际发生的费用进行赔偿；伤...查看全文

法律分析:大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九...查看全文

一般工伤脚趾骨折能赔多少钱 ，需要根据工伤鉴定标准确定。...查看全文

一般工伤脚趾骨折能赔多少钱 ，需要根据工伤鉴定标准确定。...查看全文

大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...查看全文

一、小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱 1、工伤小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、 法律依据...查看全文

根据《工伤保险条例》，对于轻伤残，每次赔偿金额不低于1000元；对于中度伤残，每次赔偿金额不低于3000元；对于重伤残，每次赔偿金额不低于5000元。此外，对于因脚趾骨折而产生的医疗费用，根据条例规定，将按实际发生的费用进行报销。...查看全文

工人因工伤骨折，建议在工伤稳定后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险基金或用人单位应支付医疗费、康复费、生活护理费、停工期间工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额根据工伤鉴定、工资水平等确定。劳动能力鉴定是一项专业程序。法律...查看全文

法律分析： 工伤脚趾骨折需要先进行伤残鉴定，一般属于10级伤残。如果继续在单位工作，不辞职的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资；如果选择辞职的，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次...查看全文

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。 小脚趾...查看全文

律师解答： 工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一...查看全文