（1）轻伤残：
每次赔偿金额不低于1000元；
（2）中度伤残：
每次赔偿金额不低于3000元；
（3）重伤残：
每次赔偿金额不低于5000元。
（4）因脚趾骨折而发生的医疗费用，按照《工伤保险条例》的规定，按实际发生的医疗费用报销。
脚趾骨折工伤赔偿标准明细
律师回答
摘要：根据《工伤保险条例》，对于轻伤残，每次赔偿金额不低于1000元；对于中度伤残，每次赔偿金额不低于3000元；对于重伤残，每次赔偿金额不低于5000元。此外，对于因脚趾骨折而产生的医疗费用，根据条例规定，将按实际发生的费用进行报销。
延伸阅读
脚趾骨折赔偿标准及申请流程解析
脚趾骨折作为一种常见的工伤，其赔偿标准及申请流程备受关注。根据相关法律法规和司法解释，脚趾骨折被视为工伤时，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。具体标准根据骨折程度、治疗费用等因素而定。申请流程一般包括以下步骤：首先，及时就医并确诊为工伤脚趾骨折；其次，向所在单位报告工伤并填写相关申请表格；然后，由单位协助办理工伤认定手续；最后，根据工伤赔偿标准，向劳动保障部门递交申请材料，等待赔偿结果。为确保权益，建议在申请过程中咨询专业律师或劳动保障部门的指导。
脚趾骨折作为一种常见的工伤，其赔偿标准及申请流程备受关注。根据相关法律法规和司法解释，脚趾骨折被视为工伤时，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。具体标准根据骨折程度、治疗费用等因素而定。申请流程一般包括以下步骤：首先，及时就医并确诊为工伤脚趾骨折；其次，向所在单位报告工伤并填写相关申请表格；然后，由单位协助办理工伤认定手续；最后，根据工伤赔偿标准，向劳动保障部门递交申请材料，等待赔偿结果。为确保权益，建议在申请过程中咨询专业律师或劳动保障部门的指导。
结语：脚趾骨折作为一种常见的工伤，其赔偿标准及申请流程备受关注。根据相关法律法规和司法解释，脚趾骨折被视为工伤时，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。申请流程一般包括及时就医、报告工伤、办理工伤认定手续、递交申请材料等步骤。为确保权益，请咨询专业律师或劳动保障部门的指导。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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