我们知道结婚对于两个人来说都是一辈子的事情，是要经过慎重考虑的，很多人只有节假日的时候才有时间去办理结婚登记，那么端午节可以办理结婚手续吗? 一、端午节可以结婚吗 端午节是国家法定的公休日，所以这一天民政局是不上班的，所以大家领...查看全文

端午节是国家法定的公休日，所以这一天民政局是不上班的，所以大家领不了的。 二、办理结婚证的程序 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到...查看全文

端午节是国家的法定节日，一般的工厂和事业单位在这天都是要放假的。，在端午节这天，想要去领结婚证的，在端午节的这个时间是否是可以办理的呢? 一、端午节可以办结婚证吗 不可以领证，节假日民政部门放假。 民政部是国务院管理有关社会行政...查看全文

我们都知道，在出国的时候是需要有护照才可以的，所以在出国前首先要办的是护照，但是在我们国家，有法定节假日，这些节假日规定是全国放假的，那么对于办护照的地方来说，端午节放假吗？下面网小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。 一、...查看全文

端午节是国家法定的公休日，所以这一天民政局是不上班的，所以大家领不了的。 二、办理结婚证的程序 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到...查看全文

端午节是国家法定的公休日，所以这一天民政局是不上班的，所以大家领不了的。 二、办理结婚证的程序 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到...查看全文

一、端午节可以领结婚证吗 不可以领证的节假日民政部门放假。 民政部是国务院管理有关社会行政事务的职能部门，主要负责专项社会行政事务管理、基层民主政治建设、社会救助与福利、服务军队和国防建设等方面的工作。结合35计划推行家政服务工程...查看全文

我们国家对于一些在监狱中表现情况良好的人来说，他们是可以获得到一些被探监或者说是暂时性离开监狱的特权的。那么大家知道端午节可以探监吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、端午节可以探监吗 对于探监来说，只有是工作日的时候可...查看全文

我们都知道，在出国的时候是需要有护照才可以的，所以在出国前首先要办的是护照，但是在我们国家，有法定节假日，这些节假日规定是全国放假的，那么对于办护照的地方来说，端午节放假吗？下面网小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。 一、...查看全文

法定节假日拒绝加班被辞退不合法。员工有权选择接受或拒绝加班，单位不能强制。劳动者可要求单位继续履行劳动合同或支付双倍经济补偿。法定节假日值班费规定为工资的150%至300%。法定节假日包括元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋和...查看全文

一、端午节可以领结婚证吗 不可以领证的节假日民政部门放假。 民政部是国务院管理有关社会行政事务的职能部门，主要负责专项社会行政事务管理、基层民主政治建设、社会救助与福利、服务军队和国防建设等方面的工作。结合35计划推行家政服务工程...查看全文

一、端午节可以办结婚证吗不可以领证，节假日民政部门放假。民政部是国务院管理有关社会行政事务的职能部门，主要负责专项社会行政事务管理、基层民主政治建设、社会救助与福利、服务军队和国防建设等方面的工作。结合35...查看全文

端午节不是结婚的好时机，因为民政局不上班，无法办理结婚登记。结婚证的程序包括双方到户口所在地的民政局提出申请，填写申请结婚登记声明书，并在登记机关面前签字或按指印。需要的证件包括常住户口簿、居民身份证，以及3张2寸近期半身免冠彩色...查看全文

法律分析： 端午节当天加班的有三薪。端午节属于法定节假日，而只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 法律依据...查看全文

一、端午节带薪吗 带薪，我们国家全年的法定假日只有十一天。元旦一天，春节三天，清明一天，五一一天，端午一天，中秋一天，国庆三天。在这十一天中如果正常工作不休息，享受三倍的工资待遇。其他不是假日，是周末调休。 二、端午节的规定 端午...查看全文

一、端午三倍工资是哪天 1、端午节的三倍工资，是端午节当天。劳动者在端午节当日加班的，享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。因为端午节属于法定节假日，所以当天加班的才有三薪。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班...查看全文

法律分析： 法定节假日端午节有三薪。端午节属于法定节假日，只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 法律依据：...查看全文

一、端午节带薪吗 带薪，我们国家全年的法定假日只有十一天。元旦一天，春节三天，清明一天，五一一天，端午一天，中秋一天，国庆三天。在这十一天中如果正常工作不休息，享受三倍的工资待遇。其他不是假日，是周末调休。 二、端午节的规定 端午...查看全文

对于公司不放假的端午节处理方式如下：首先，可以与公司进行协商沟通，如果确实是因为工作需要而要加班的，公司应当给予三倍的工资。其次，如果公司不放假或加班后没有支付三倍工资，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。这样可以保护员工的权益，确...查看全文

对于公司不放假的端午节处理方式如下：首先，可以与公司进行协商沟通，如果确实是因为工作需要而要加班的，公司应当给予三倍的工资。其次，如果公司不放假或加班后没有支付三倍工资，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。这样可以保护员工的权益，确...查看全文