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法律分析:1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=12...查看全文
法律分析:1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎,...查看全文
2022年二胎产假新规定:二胎产假与一胎相同,为90天,难产或多胞胎可增加15天。晚育假取消,改为奖励假30天。符合生育规定的都可享受增加30天产假,丈夫陪产假从10天增加到15天。产假期间享受生育津贴和医疗费补贴,津贴按照工资标...查看全文
根据浙江省政府颁布的《关于进一步优化生育政策促进人口均衡发展的实施意见》,2023年起,浙江省实行全面二孩政策。对于符合条件的夫妇,除了不再需要支付高额罚款外,还可以享受以下补贴和优惠政策:1. 出生补贴:在人口调控计划内生育二胎...查看全文
法律分析:二胎产假98天,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...查看全文
法律分析:1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=12...查看全文
二胎政策的出台,这个话题也受到很多人的关注和热议。很多人对于二孩的相关规定不熟悉,其中就包括二胎产假的相关规定最新二胎产假规定是什么和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面,国家都给出了详细的规定呢。下面,网将会为大家详细的介绍一...查看全文
年二胎产假新规定:二胎产假与一胎相同,顺产90天,难产或多胞胎相应增加15天。晚育假取消,改为奖励假30天。符合计划生育政策的二胎均可享受产假福利待遇。产假期间可享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。丈夫的陪产假从10天增加到15天。...查看全文
法律分析:1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎,...查看全文
法律分析:二胎产假98天,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...查看全文
一、与以往有何不同? 1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内...查看全文
二胎政策的出台,这个话题也受到很多人的关注和热议。很多人对于二孩的相关规定不熟悉,其中就包括二胎产假的相关规定最新二胎产假规定是什么和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面,国家都给出了详细的规定呢。 一、与以往有何不同? 1、...查看全文
法律分析:1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=12...查看全文
陪产假只有男职工在老婆怀孕的时候才能享受的假期,但是很多人对此不是很清楚。那么,大家知道陪产假多少天吗? 一、陪产假多少天 广东:陪产假15天 根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,...查看全文
法律分析:国家没有统一的规定,每个省规定天数都不同。 1、《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国...查看全文
二胎政策的出台,这个话题也受到很多人的关注和热议。很多人对于二孩的相关规定不熟悉,其中就包括二胎产假的相关规定最新二胎产假规定是什么和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面,国家都给出了详细的规定呢。小编将会为大家详细的介绍一下相...查看全文
我们知道现在国家的政策上是实行三孩政策,那么如果生育三胎的话在产假方面有什么规定呢? 一、2022年第三胎产假规定 国家已经开放三孩政策,生育第三胎可以享受带薪产假。 二、相关法律 我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休...查看全文
法律分析:二胎产假98天,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...查看全文
二胎产假新政策:根据2012年的规定,我国女职工生育享受的产假为98天,加上奖励产假。2016年开放二胎政策后,各地延长产假,最长可达1年。符合国家计划政策的产妇享受与一孩相同的产假天数。产假天数不足158天的地区有可能调整至15...查看全文
新规定下的产假调整:父亲多5天带薪休假,母亲减少20天基本产假但新增30天计生奖励假。二胎产假需符合计划生育政策,顺产为90天,难产或多胞胎相应增加15天。晚育假取消,独生子女母亲产假调整为奖励假30天。产假期间享受生活津贴和医疗...查看全文
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