法律分析：1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎，...查看全文

一、与以往有何不同? 1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内...查看全文

法律分析：1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=12...查看全文

我们知道现在国家的政策上是实行三孩政策，那么如果生育三胎的话在产假方面有什么规定呢? 一、2022年第三胎产假规定 国家已经开放三孩政策，生育第三胎可以享受带薪产假。 二、相关法律 我国《劳动法》规定： 第五十一条劳动者在法定休...查看全文

二胎产假新政策：根据2012年的规定，我国女职工生育享受的产假为98天，加上奖励产假。2016年开放二胎政策后，各地延长产假，最长可达1年。符合国家计划政策的产妇享受与一孩相同的产假天数。产假天数不足158天的地区有可能调整至15...查看全文

二胎政策的出台，这个话题也受到很多人的关注和热议。很多人对于二孩的相关规定不熟悉，其中就包括二胎产假的相关规定最新二胎产假规定是什么和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面，国家都给出了详细的规定呢。小编将会为大家详细的介绍一下相...查看全文

什么是产假产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。晖律网网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助 一、国家规定的产假有多少天 二胎产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享...查看全文

法律分析：1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎，...查看全文

根据最新修订的计生法，我国鼓励夫妻生育两个孩子。近日，安徽省对产假和婚假做出了调整。修订后的产假为国家规定的98天加上延长的60天，总计158天。而修订前，产假的长度根据晚育与非晚育有所不同，最长可达到158天。此外，修订前的婚假...查看全文

一、与以往有何不同? 1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内...查看全文

法律分析： 只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇，因此二胎产假也有98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 ...查看全文

一、与以往有何不同? 1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内...查看全文

法律分析：1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=12...查看全文

法律分析：二胎产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天...查看全文

二胎产假新规定：生育二胎需符合实体和程序要件，享受相应福利；产假为90天，难产或多胞胎增加15天；取消晚婚晚育假，改为奖励假30天；丈夫陪产假增至15天；产假期间享受生育津贴和医疗费补贴。...查看全文

二胎政策的出台，这个话题也受到很多人的关注和热议。很多人对于二孩的相关规定不熟悉，其中就包括二胎产假的相关规定最新二胎产假规定是什么和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面，国家都给出了详细的规定呢。下面，网将会为大家详细的介绍一...查看全文

2022年浙江省第一胎产假延长30天，统一为128天。根据《浙江省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，无论生一胎还是二胎，女职工享受98天产假，产前可休15天，难产增加15天，多胞胎每增加一个婴儿增加15天。流产情况...查看全文

根据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，产假为98天，其中产前可休假15天。随着我国开放二胎政策，各地延长了产假，最长可休1年。产假不足158天的地区有可能调整至158天。此外，配偶可以享受一定的陪产假，北京15天，上海和安徽...查看全文

经过国家政策的调整，从今年起对于产假的规定已经与以往不同了，产假规定的变化也是顺应国家政策的调整而调整的。那么，2022广东产假新规定有哪些？下面，网的小编就为大家详细提供相关信息。 2022广东产假新规定有哪些 《广东省实施...查看全文

1、江苏女方产假延长至158天。      1符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天;难产的，增加产假15天;...查看全文