1、解释不同：展期是往后推延、延展预定的日期或期限；展览的时期或日期。延期是延长或推迟时日。 2、时间不同：保证贷款的申请展期，还应出具贷款保证人同意展期并继续担保的书面证明。贷款展期不得低于原贷款条件。短期贷款展期不得超过原贷款...查看全文

1、解释不同：展期是往后推延、延展预定的日期或期限；展览的时期或日期。延期是延长或推迟时日。 2、时间不同：保证贷款的申请展期，还应出具贷款保证人同意展期并继续担保的书面证明。贷款展期不得低于原贷款条件。短期贷款展期不得超过原贷款...查看全文

1、解释不同：展期是往后推延、延展预定的日期或期限；展览的时期或日期。延期是延长或推迟时日。2、时间不同：保证贷款的申请展期，还应出具贷款保证人同意展期并继续担保的书面证明。贷款展期不得低于原贷款条件。短期贷款展期不得...查看全文

法律分析：一、合同续展与合同续签的区别意思差不多，但是程序有点小差别。续约：可以自动续约，即仍按原来的合同，不需要重新签订合同；续签：是按原来的合同再签订，可以约定修改部分条款。二、续签合同与合同区别...查看全文

法律解析： 注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注...查看全文

律师分析： 注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注...查看全文

法律分析:商标权续展权的延展期可以在十八个月左右。注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；如果在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。法律依据:《《中华人...查看全文

商标续展是保护商标权益的重要举措，续展周期为三个月。申请人可以在商标有效期到期前12个月内或到期后的六个月内办理续展手续，但建议尽早续展。申请材料包括《商标续展注册申请书》、主体资格证明文件等。申请人可以直接在商标注册大厅办理或委...查看全文

主要区别为合同期限的定期与不定期。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期...查看全文

律师分析： 所谓工期延误是指：“工程施工过程中任何一项或多项工作实际完成日期迟于计划规定的完成日期，从而可能导致整个合同工期的延长”。工期延误通常包括两种情况：一种是在施工过程中，实际的施工进度与发包人批准的计划施工进度相比落后了...查看全文

律师解答： 合同续签和合同延期都不是法律概念，日常中大家一般是这样使用，比如合同期为一年，到期后延长1个月的叫合同延期，到期后按照原来的期限延长一次的叫合同续签。一般续签合同是可以提前，具体提前多久则会根据实际的情况来定。 【法...查看全文

法律分析：一、合同期内与合同到期被辞退赔偿工资分别1、劳动合同期内辞退员工的按照工作满一年赔偿一个月工资进行赔偿。经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动...查看全文

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，可以签订无固定期限的长期合同。此外，用人单位与劳动者约定、连续签订两份劳动合同后再签订第三份劳动合同的情况下，也可以签订长期合同。...查看全文

法律对实习期没有具体的规定，但从对试用期的规定可以看出，两者是有本质分别的。 1、当事人的身份不同：试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。 而实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或...查看全文

合同到期与合同解除的区别：合同到期是合同关系自然终止，而合同解除是当事人协商一致或根据约定解除合同的行为。根据民法典规定，当事人可以约定解除合同的事由，一旦事由发生，解除权人有权解除合同。...查看全文

无期限合同与无固定期限合同其实是一个意思，因此下文介绍的主要为无固定期限合同与固定期限合同之间的区别内容。那么，无期限合同与无固定期限合同的区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。...查看全文

服务期和劳动合同期限的区别主要有两点。首先，服务期是指劳动者同意为用人单位工作一段特定的时间，这段时间被视为用人单位的投资回收期。如果劳动者违反了服务期的约定，就需要按照约定向用人单位支付违约金。其次，劳动合同期限是用人单位和劳动...查看全文

律师分析： 一、服务期 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是...查看全文

合同期与服务期的区别及女职工怀孕被辞退的处理办法 合同期是劳动合同的必备条款，具有法定性，需双方约定。服务期是另行约定的特殊约定，利益归属于用人单位。女职工怀孕被辞退，若要求继续履行劳动合同，用人单位需撤销解除决定并支付工资。若不...查看全文

法律分析:一、服务期服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简...查看全文