法律分析：加班到晚上十一点工资至少1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪是平时的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪是平时的3倍。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三...查看全文

法律解析： 工作日加班到晚上十一点1.5倍工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资.加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继...查看全文

法律解析： 工作日加班到晚上十一点1.5倍工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资.加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继...查看全文

律师解答： 工作日加班到晚上十一点1.5倍工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资.加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点1.5倍工资，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点工资是平时工资的1.5倍，休息日为平时工资的2倍，法定节假日为平时工资的3倍。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点的工资应按照不低于工资150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

加班到晚上十一点的工资应按照劳动法规定支付，包括法定节假日加班工资、休息日加班工资和工作日加班工资。晚上不加班被罚款是不合法的，用人单位只能在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间。...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点，加班工资是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上11点1.5倍工资，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x000D...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”如果员工在工作时间内完成工作，无需加班，但如果出现紧急情况或特殊需要，需要晚上加班，就应该支付加...查看全文

法律分析：一、晚上加班几倍工资1、晚上加班1.5倍工资。休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低于工资300%的报酬。2、法律依据：《...查看全文

律师分析： 1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按...查看全文

法律分析：晚上加班1.5倍工资。休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低于工资300%的报酬。法律依据：_x000D_ 《工资...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”如果员工在工作时间内完成工作，无需加班，但如果出现紧急情况或特殊需要，需要晚上加班，就应该支付加...查看全文

法律分析:1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点，加班费是不低于小时工资基数的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点，加班费是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x000D_ 《工...查看全文