1、进入到浙里办软件,点击我的      2、进入后点击办事记录     ...查看全文

亲!您好，很高兴为您解答。亲解决方法如下长按后出现撤回和复制等功能，直接选择撤回。但是也不排除时间超过了无法撤。浙里办办事里的登记是可以撤销的。撤回登记申请的时间，应当在登记完成之前，即登记机 构将登记事项记载于登记簿之前。第二，...查看全文

法律分析：承诺撤回是指承诺人在承诺发出之后，承诺生效之前，通知要约人收回承诺，以消灭承诺的行为。承诺一般情况下是可以进行撤回，但是不可以撤销的，如果承诺撤销的话那么就已经违反了相关的法律规定，承诺如果需要收回的话，那么必须在生效之...查看全文

承诺可以被撤回，意思是要约人阻止承诺生效。要撤回必须在承诺通知到达之前或同时通知要约人。合同受法律保护，但仅对当事人有约束力，法律规定除外。...查看全文

我们可以根据要约来分析承诺。要约的撤回是在要约到达受要约人之前或者是同时到达受要约人，而要约的撤销则是要约已经到达了受要约人，要约已经生效了，但受要约人还未做出承诺之前；那么现在就以承诺来做分析，是一样的概念。承诺的撤回是在承诺发...查看全文

该规定主要阐述了利害关系人可以提出撤销合同的问题，并且被执行人以执行和解协议无效或者应予撤销为由提起诉讼不影响申请执行人申请恢复执行。同时，根据《民法典》第一百五十一条，有以下情形之一的，合同可以被认定为可撤销合同：因重大误解而订...查看全文

贷款申请可取消，正常程序下未签字的借据无法发放，终止贷款发放流程；正在审批中可向客户经理提出申请取消审批；已发放贷款需满一年期限才能提前还款，否则产生违约金和手续费。...查看全文

律师分析:可以。如果申请人确实能证明撤回行政复议内申请违背其真实意思表示，其再次申请行政复议应当审查，符合受理条件的应当受理，而不能以曾撤回行政复议申请为由而 不予受理。法律依据:《中华人民共和国行...查看全文

律师分析： 可以。如果申请人确实能证明撤回行政复议内申请违背其真实意思表示，其再次申请行政复议应当审查，符合受理条件的应当受理，而不能以曾撤回行政复议申请为由而 不予受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政复议法实施条例》第...查看全文

淘宝退款撤销后可以重新申请退款，但次数有限。对于未确认收货的订单，可以在我的淘宝中再次申请退款。已确认收货的订单无法再次申请退款。注意，已退货和客服介入处理的交易无法取消退款。...查看全文

浙里办如何申请授权?只需三步即可，一起来看看吧      1、第一步，打开应用【我的】页面，点击【我的授权】2、第二步，在顶部分类中点击...查看全文

调解书签收后具有法律效力，反悔无效。但在特定情况下，双方可协商撤销。根据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定，裁决无仲裁协议、超出协议范围、违反程序、伪造证据、隐藏关键证据、仲裁员贪污舞弊等情形，当事人可向法院申请撤销裁决。法院经...查看全文

劳动者递交辞职申请后无法单方撤销，但用人单位同意则可撤销。劳动者提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同，无需用人单位批准。劳动者递交辞职申请即表示解除劳动合同意图，除非用人单位同意撤销，劳动者无权单方撤销。《劳动合同法》第37条...查看全文

行驶证不能申请注销，只能申请机动车注销，需携带相关资料去车管所办理。根据《机动车登记规定》，您需填写申请表，并提交身份证明、机动车灭失证明等。...查看全文

宝宝出生需要父母办理相关证明文件，包括出生医学记录和出生医学证明。父母需在医院领取出生医学记录后，到户口所在地的妇幼保健院领取出生医学证明。最后，父母需携带相关证明文件到派出所申报、登记宝宝的出生。...查看全文

法律分析：1、立案后被告及原告进行协商，确定所有的赔偿及其他补偿条款。2、案件涉及的双方将协商结果以调解书的形式呈现，双方确认签字。3、进行撤销案件申请书的攥写，并且涉案双方拿着撤案申请及调解书去相应公安局...查看全文

法律分析：1、立案后被告及原告进行协商，确定所有的赔偿及其他补偿条款。2、案件涉及的双方将协商结果以调解书的形式呈现，双方确认签字。3、进行撤销案件申请书的攥写，并且涉案双方拿着撤案申请及调解书去相应公安局...查看全文

工伤认定申请一旦递交，齐全材料不能撤销。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要在60天内作出决定，15天内作出明确决定。职工在工作时间和场所内发生事故伤害、患职业病等情况应被认定为工伤。突发疾病死亡、维护国家利益活动中受伤等情况也可视...查看全文

工伤认定申请一旦材料齐全，无法撤销；工伤认定期限为事故发生或职业病诊断之日起30日内；工伤认定不受理情况包括资料不齐全、超过申请时效等，可提起行政复议或诉讼。...查看全文

法律分析:申请工伤认定材料不齐全，劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《《工伤...查看全文