工伤二次手术没做,合同到期怎么办

律师回答
摘要:工伤二次手术费应由工伤保险基金或雇主支付,根据《工伤保险条例》第38条规定,复发的工伤工人享受工伤待遇。工伤医疗费用应在指定医疗机构就医,紧急情况下可先就近急救。符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务的费用由基金支付。伙食补贴、交通和食宿费用也可从基金支付,具体准则由地方政府决定。非工伤引发的疾病按基本医疗保险处理。安装辅助器具费用按国家规定从基金支付。停工留薪期内,工人仍享受原薪水福利待遇。
工伤二次手术费,当然是工伤保险基金或用人单位支付,请看《工伤保险条例》的限定第三十八条工伤工人工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条限定的工伤待遇。第三十条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门限定。工人住院治疗工伤的伙食补贴费,以及经医疗组织出具证明,报经办组织认可,工伤工人到统筹地区以外就医所需的交通、食宿花费从工伤保险基金支付,基金支付的具体准则由统筹地区人民政府限定。工伤工人治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处置。工伤工人到签订服务协议的医疗组织进行工伤康复的花费,符合限定的,从工伤保险基金支付。第三十二条工伤工人因日常生活或者就业需要,经劳动本领判定委员会确认,能够安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需花费按照国家限定的准则从工伤保险基金支付。第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。
延伸阅读
结语:根据《工伤保险条例》第三十八条的规定,工伤工人的工伤复发并需要治疗时,可以享受相应的工伤待遇。根据条例的规定,工伤治疗费用应由工伤保险基金支付,包括工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务准则的范围内。同时,工伤工人在住院治疗期间的伙食补贴费用以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也可由工伤保险基金支付,具体准则由统筹地区人民政府确定。需要康复辅助器具的费用也可从工伤保险基金中支付。在停工留薪期内,工伤工人的原薪水福利待遇不变,并由所在单位按月支付。根据以上规定,工伤工人的二次手术费用应由工伤保险基金或用人单位支付。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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