成都市最新社保最低档缴费比例的计算方法是怎样的-法律问答|晖律网

成都市最新社保最低档缴费比例的计算方法是怎样的

回答于2024-04-19 阅读（205）

律师回答

摘要：本文介绍了2019年成都城乡居民基本医疗保险缴纳比例、养老保险缴费比例及档次、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数等内容，以及参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，如何进行社保关系转移接续的申请流程。

2019年成都城乡居民基本医疗保险缴纳比例为4%，养老保险按照20%的比例缴费，养老保险可以分为四档。最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医疗保险费用为86元，养老保险费用为432元。
城镇职工社保
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
二、成都市社保怎么转移
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
三、成都社保最高档是多少
成都社保最高档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。
四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。

延伸阅读

根据我国《社会保险法》的规定，社保转移是指由就业地社保经办机构将其基本养老保险关系和相应资金归集到户籍地的社保经办机构，以便参保人继续在户籍地享受基本养老保险待遇的制度。

在成都市，参保人可以通过以下几种方式进行社保转移：

1. 单位转出：由参保人在现工作单位办理基本养老保险关系转移手续，新用人单位和参保人分别到新用人单位和户籍地社保经办机构办理转入手续。

2. 个人自行转移：参保人可以在基本养老保险关系所在地的社保经办机构办理转移手续，无需新用人单位和参保人本人亲自办理。

3. 跨区域转移：参保人在达到法定退休年龄时，可以在户籍地社保经办机构办理待遇领取手续，并将其基本养老保险关系和相应资金归集到原参保地社保经办机构，以便参保人在原参保地享受待遇。

在办理社保转移时，参保人应当提供本人有效身份证件、与用人单位解除或者终止劳动关系的证明、基本养老保险关系证明以及其他相关材料。同时，社保经办机构应当对参保人提供的材料进行审核，确保转移的顺利进行。

社保转移是保障参保人权益的重要制度，有利于实现社保信息共享和资源优化配置。参保人在进行社保转移时，应当及时了解相关规定和流程，避免因信息不准确或流程不规范而产生的问题。

结语：2019年成都城乡居民基本医疗保险缴纳比例为4%，养老保险按照20%的比例缴费，养老保险可以分为四档。最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医疗保险费用为86元，养老保险费用为432元。城镇职工社保2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。成都市社保怎么转移参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。成都社保最高档是100%。成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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