律师分析： 不包括。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。 ...查看全文

律师分析:员工请事假，周末不算在事假内的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条...查看全文

休病假算双休日嘛 病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日;计算病假薪资，则不应包含休息日和法定假日。 劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1.医...查看全文

法律分析:包括在内。法定节假日、星期六日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按...查看全文

生病的时候很多人都会感觉非常难受，精神状态也会集中不了，这时候身体根本无法胜任工作，于是就会请病假。由于自己病的比较严重，需要请几天的病假，这其中有周末。，休病假算周末吗？小编为你仔细讲解。休病假算双休日吗 病假期间按自然日历数连...查看全文

法律分析：年假不包括周末；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。【法律依据...查看全文

法律分析：年假不包括周末；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。【法律依据...查看全文

休病假算双休日吗 病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日;计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。 劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1.医...查看全文

休病假算双休日么 病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日;计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。 劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1.医...查看全文

律师解答： 不包括。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据】： 《全国年...查看全文

一、法定周末休息需要请假吗不需要，周六是国家规定的休息日。公司是不能强迫员工加班的，否则就是违法的。 根据我国现行劳动法律法规，实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求：每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每...查看全文

律师分析： 病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期 ...查看全文

法律解析： 病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期 ...查看全文

职工带薪年休假不包括国家法定节假日和休息日。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的职工享受年休假，工作满1年不满10年的年休假为5天，满10年不满20年的为10天，满20年以上的为15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假...查看全文

律师分析： 周末不是法定节假日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单...查看全文

律师解答： 周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在...查看全文

病假期间工资支付及延长规定：病假15天包括周末，最后一天若是周末则延长。工资支付低于最低工资标准但不低于80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期三个月按六个月内累计病休时间计算，以此类推。...查看全文

法律分析：周末市政施工算不算扰民要看分贝程度。根据国家规定，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。如果达到这个值，无论是在周末还是工作日，都是扰民的。对方拒不整改的话，可以报警，由公安机关给予治安处罚或...查看全文

法律分析：周末市政施工算不算扰民要看分贝程度。根据国家规定，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。如果达到这个值，无论是在周末还是工作日，都是扰民的。对方拒不整改的话，可以报警，由公安机关给予治安处罚或...查看全文

律师分析： 产假包含周末及法定节假日。根据中华人民共和国人口与计划生育法正常产假为98天，晚育增加30天，剖腹的话再增加15天，法定节日价和周末都包含在里面。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法...查看全文