公务员调入事业单位的程序为：
1、用人单位向市编办申请编制单；
2、用人单位填写公务员调动表；
3、调入、调出单位及主管部门签署意见；
4、公务员管理处审核；
5、局分管领导审批；
6、县市政府分管领导同意调动的，办理调档手续；
7、档案符合规定要求的，办理调动手续。
公务员调入事业单位程序?
律师回答
摘要：公务员调入事业单位的程序包括：用人单位向市编办申请编制单，填写公务员调动表，调入、调出单位及主管部门签署意见，公务员管理处审核，局分管领导审批，县市政府分管领导同意调动并办理调档手续，最后符合规定要求的档案办理调动手续。
延伸阅读
公务员跨界转岗：事业单位调入程序解析
公务员跨界转岗是指公务员从政府机关转岗到事业单位工作的过程。事业单位调入程序涉及多个环节和程序，主要包括申请、审核、面试、聘用等步骤。首先，公务员需要向所在单位提出调入申请，并提供相关材料。然后，所在单位会进行审核，包括核实公务员的资格条件、工作表现等。通过审核后，公务员需要参加面试，以评估其适应事业单位工作的能力和素质。最后，事业单位根据面试结果和招聘需求进行聘用决策，并与公务员签订劳动合同。整个调入程序需遵循公开、公平、公正的原则，确保选拔优秀人才，提高事业单位的综合素质和服务水平。
公务员跨界转岗是指公务员从政府机关转岗到事业单位工作的过程。事业单位调入程序涉及多个环节和程序，主要包括申请、审核、面试、聘用等步骤。首先，公务员需要向所在单位提出调入申请，并提供相关材料。然后，所在单位会进行审核，包括核实公务员的资格条件、工作表现等。通过审核后，公务员需要参加面试，以评估其适应事业单位工作的能力和素质。最后，事业单位根据面试结果和招聘需求进行聘用决策，并与公务员签订劳动合同。整个调入程序需遵循公开、公平、公正的原则，确保选拔优秀人才，提高事业单位的综合素质和服务水平。
结语：公务员调入事业单位的程序严格、规范，确保选拔优秀人才，提高服务水平。从申请、审核、面试到聘用，每个环节都要遵循公开、公平、公正的原则。通过多次审批和意见征询，确保调入单位和主管部门的共识。公务员跨界转岗是一项重要的人才流动方式，促进了机关与事业单位的合作与发展，为公务员提供更广阔的发展空间。
法律依据
《公务员调任规定》第九条
调任按照以下程序进行：
（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；
（二）提出调任人选；
（三）征求调出单位意见；
（四）组织考察；
（五）集体讨论决定；
（六）调任公示；
（七）报批或者备案；
（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
调任按照以下程序进行：
（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；
（二）提出调任人选；
（三）征求调出单位意见；
（四）组织考察；
（五）集体讨论决定；
（六）调任公示；
（七）报批或者备案；
（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
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