事业单位与企业单位的划分管理是中国特有的模式。 企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工...查看全文

在体制内工作当中，大致可以分为公务员和事业单位两个大部分，而对于求职者而言，对于公务员和事业单位在如何选择往往会存在一些疑问，如果是同一层级的公务员和事业单位，显然是公务员更有发展潜力，但是，对于不同层级的公务员和事业编制哪个更好...查看全文

公务员调入事业单位的程序包括：用人单位向市编办申请编制单，填写公务员调动表，调入、调出单位及主管部门签署意见，公务员管理处审核，局分管领导审批，县市政府分管领导同意调动并办理调档手续，最后符合规定要求的档案办理调动手续。...查看全文

律师分析： 根据党的十八大关于深化干部人事制度改革的精神和十八届三中全会关于推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度的要求，现就县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。 【法律依据】： 《关于县以下机关建立公务员职务与职级并...查看全文

事业单位分三种岗位,管理岗,专技岗,工勤岗,专业技术岗十级对应的是中级职称,这个不是最高级别岗位哦。      专技岗从十三级到一级,岗位级别及相应的工资标准可...查看全文

区直事业单位就是区党委，区政府直属事业单位。级别比政府组成部门低半级或平级。一般如地方志，供销社，部分地区的社保中心等，正科建制，和区政府组成部门级别相同。区属事业单位，一般是政府组成部分如某局的二级事业单位，比如人社局下属社保中...查看全文

您好,属于一级正部级。 共十级分别为一级(部级正职),二级(部级副职); 三级(厅级正职); 四级(厅级副职、局级正职)等等...查看全文

正局级是副省级市特有的行政级别,位于厅级和副厅级之间。一般局级是指部委的局级,也就是司、局、地、厅、市级别,比正处(县)级大,比副部(省)级小的职务。局级干部是厅局级正职,即正厅级。局级干部就是厅局级正职,又称为正厅局级,是中国的...查看全文

九级职员指的是应征后的职务，九级职员就是科员。机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满，考核合格后，转正定级为科员。  &nb...查看全文

律师分析： 必须是九级职员工作满三年以后。四级以下职员晋升，必须在下一级职员岗位上任期满三年以上才符合晋升条件。也就是说，八级职员晋升，必须是九级职员工作满三年以后，才能达到基本晋升条件。 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能...查看全文

法律解析： 必须是九级职员工作满三年以后。四级以下职员晋升，必须在下一级职员岗位上任期满三年以上才符合晋升条件。也就是说，八级职员晋升，必须是九级职员工作满三年以后，才能达到基本晋升条件。 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能...查看全文

律师解答： 必须是九级职员工作满三年以后。四级以下职员晋升，必须在下一级职员岗位上任期满三年以上才符合晋升条件。也就是说，八级职员晋升，必须是九级职员工作满三年以后，才能达到基本晋升条件。 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能...查看全文

教师职称十级评九级的条件是：任职专技10级满5年，单位必须有专技9级的空岗。晋升九级职员需要满足以下条件：单位有空缺岗位，在十级职员岗位工作3年以上，连续3年年度考核合格以上，并经有关部门批准。申报评审中、小学教师职务任职资格的人...查看全文

事业单位管理岗九级进八级需要具备以下基本条件：1、政治素质好，坚持学习中国特色社会主义思想，与党中央保持高度一致；2、组织领导能力强，工作实绩突出；3、具备相关的专业素质或从业经历，业界声誉好；4、事业心和责任感强，群众威信高。基...查看全文

律师分析： 市级机关事业单位是我国公共服务领域中的重要组成部分，其作用随着我国经济社会的发展而日益凸显。这些单位的管理和服务范围广泛，包括教育、医疗、文化、环保、交通等多个领域。在市级行政区域内设立，是为了更好的服务于本地群众，确...查看全文

律师解答： 市级机关事业单位是我国公共服务领域中的重要组成部分，其作用随着我国经济社会的发展而日益凸显。这些单位的管理和服务范围广泛，包括教育、医疗、文化、环保、交通等多个领域。在市级行政区域内设立，是为了更好的服务于本地群众，确...查看全文

法律分析副科级是科级单位的副职所具有的级别，同时也是一个公务员级别，主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职，级别是二十四级至十七级，职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。且副职包含各地市（设区）党委、人大、政府、政协下属单位...查看全文

事业单位工作人员跨市调动程序 :      1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。...查看全文

1.事业单位岗位等级划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，分别有不同的等级划分。 2.事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 3.事业单位具有非公共权力机构、知识密集型组织、经费...查看全文

您好      事业单位调动一般程序:      1.有单位接收,接收单位主管部门同意,同...查看全文