法律分析：一、8年年休假多少天职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。二、年假是什么年假指给职工一年一次的假期。即机关、团...查看全文

法律分析：一、工作8年有多少天年假?按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年...查看全文

法律分析:年休假的时间:_x000D_ 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；_x000D_ 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；_x000D_ 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。...查看全文

每一个企业员工都是可能会遇到退休这种情况的、的，很多的退休员工都非常自己的关心年假的天数，但是不知道应该怎么去计算。 一、退休员工年假的天数如何算 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 ...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已...查看全文

律师分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 ...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

律师分析:年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

律师分析： 年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】：...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

法律解析： 年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】：...查看全文

法律分析： 国家规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天，已满１０年不满２０年的，年休假１０天，已满２０年的，年休假１５天。１、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。２、单位根据生产、工作的...查看全文

首先，根据《企业职工带薪休假实施办法》的规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨一个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。因此，我们说年休假是允许跨年...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

法律分析：一、工作8年年休假累计几天工龄8年可以休5天年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。已满20年的，年休假15天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满1年不满10年的，年休假5天。...查看全文

法律分析：根据职工带薪年休假条例规定，请病假下列情形不能休年假： 1.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 2.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 2.累计工作满20年以上的职工，...查看全文

《职工带薪年休假条例》第三条规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假多少天 首先，根据《企业职工带薪...查看全文

一、工龄25年如何休年假 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二、《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工...查看全文

法律分析： 23年工龄的年休假为15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假长的；请假超过二十天且不扣工资的；请病假四个月以上的，当年没有年假。 法律依据 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5...查看全文