15年年休假多少天-法律问答|晖律网

相关法律问题

问15年年休假多少天？

答

律师分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已...查看全文

问工龄15年年休假休多少天?？

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律师解答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...查看全文

问15年工龄年休假多少天

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劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的，公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题，每个人能休假多少天，休了多少天，剩多少天等等。那么劳动者十五年工龄休几天年假？接下来由律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家...查看全文

问工龄15年休假多少天

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劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的，公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题，每个人能休假多少天，休了多少天，剩多少天等等。那么劳动者十五年工龄休几天年假？劳动者十五年工龄休几天年假已满10年不满20年的，...查看全文

问上多少年班可以休15天年假

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一般情况下，在公司里面工作的员工是可以享受到年假的，那么如果我们在公司工作时间越长年假就越长，如果想要休息15天的年假需要在公司工作多少年？上班多久是15天年假已满20年的，年休假15天。职工带薪年休假条例为了维护职工休...查看全文

问多少年工龄可以休15天年假

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年假是企业给予工作到一定年限的员工的固定带薪休假。当然，工龄越长，年假的时间也就越长。年假的分级以十年为标准，不满10年的员工可以休5天的年假。那么，15天年假需要的工龄是多久呢?下面，晖律网网小编就整理了相关的内容，跟着小编一起...查看全文

问工作多少年可以休15天年假

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法律分析：工作累计满20年的，可以休15天的年假。根据《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满1...查看全文

问多少工龄有15天年休假

答

工资是每个员工在付出劳动应得的报酬。公司会根据员工工作时间的长短来决定休年假几天。但不符合条件的也不能享受年假。工龄多久年假是15天? 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满2...查看全文

问15年有多少天年假

答

劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的，公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题，每个人能休假多少天，休了多少天，剩多少天等等。那么劳动者十五年工龄休几天年假？接下来由网的律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎...查看全文

问工作多少天可以休年假15天

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问工龄15天可以休多少天年假

答

劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的，公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题，每个人能休假多少天，休了多少天，剩多少天等等。劳动者十五年工龄休几天年假？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家...查看全文

问15年年休假几天？

答

律师解答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已...查看全文

问公休假15天需要多少年资？

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根据国家相关法律法规，工龄满20年可享受15天年休假，工龄满10年不满20年可享受10天年休假，工龄满1年不满10年可享受5天年休假，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

问15年工龄年假多少天

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法律解析： 15年工龄年假10天。【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年...查看全文

问工龄15年年假多少天

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法律分析：15年工龄年假10天。1、如果劳动者连续工作1年以上的，就可以享受带薪年休假。2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；3、已满10年不满20年的，年休假10天；4...查看全文

问工龄15年年假多少天

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工作满15年不满20年的职工，每年可享受10天的年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》，连续工作满12个月以上的职工有资格享受带薪年休假。在新公司工作不满一年时，年假的计算是根据职工已工作时间折算，不足1天的部分不享受。...查看全文

问15年工龄年假多少天

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法律分析:15年工龄年假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休...查看全文

问15年工龄年假多少天

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法律分析:15年工龄年假十天。当职工在单位连续工作1年以上的，可以依法带薪年休假，以职工在单位工作的年限为标准，如:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。法律依...查看全文

问15年工龄年假多少天

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根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条，工作年限满15年不满20年的职工，年休假每年为10天。这意味着，对于这类职工来说，每年可以享受10天的带薪年休假。这一规定旨在保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。...查看全文

问工作满多少年年休15天？

答

律师分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作...查看全文