法律分析：一、15年工龄有多少天年假十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年...查看全文

工龄20年有15天年假 年假规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第三...查看全文

在我国，职工在同一个用人单位工作一年以上就可以依法享有年假，而年假的天数是根据职工工作年限来核定，除非是因故不能享受年假的情况。网今天就多少年工龄可以休年假15天这个话题，与广大读者进行深入的探讨研究。 一、多少年工龄可以休年假...查看全文

法律分析：工龄假最长有15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。怎么计算带薪年假的工资...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已...查看全文

律师分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 ...查看全文

法律解析： 15年工龄年假10天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年...查看全文

法律分析：15年工龄年假10天。1、如果劳动者连续工作1年以上的，就可以享受带薪年休假。2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；3、已满10年不满20年的，年休假10天；4...查看全文

工作满15年不满20年的职工，每年可享受10天的年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》，连续工作满12个月以上的职工有资格享受带薪年休假。在新公司工作不满一年时，年假的计算是根据职工已工作时间折算，不足1天的部分不享受。...查看全文

法律分析:15年工龄年假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休...查看全文

法律分析:15年工龄年假十天。当职工在单位连续工作1年以上的，可以依法带薪年休假，以职工在单位工作的年限为标准，如:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。法律依...查看全文

根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条，工作年限满15年不满20年的职工，年休假每年为10天。这意味着，对于这类职工来说，每年可以享受10天的带薪年休假。这一规定旨在保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。...查看全文

已满10年不满20年的，年休假10天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...查看全文

不满20年工龄的职工享受10天年休假，不包括法定休假日和休息日。若职工享受寒暑假多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、或累计工作不满10年请病假累计2个月以上，则不享受当年的年休假。...查看全文

劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的，公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题，每个人能休假多少天，休了多少天，剩多少天等等。那么劳动者十五年工龄休几天年假？接下来由律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家...查看全文

年假15天需要工龄已满20年。年休假一般作如下安排： 1、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假； 2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；确有必要跨年度安排职工年休假的...查看全文

工资是每个员工在付出劳动应得的报酬。公司会根据员工工作时间的长短来决定休年假几天。但不符合条件的也不能享受年假。 工龄多久年假是15天? 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满2...查看全文

一般情况下，在公司里面工作的员工是可以享受到年假的，那么如果我们在公司工作时间越长年假就越长，如果想要休息15天的年假需要在公司工作多少年？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 上班多久是15天年假 已满20年的，年休假1...查看全文

年假是企业给予工作到一定年限的员工的固定带薪休假。当然，工龄越长，年假的时间也就越长。年假的分级以十年为标准，不满10年的员工可以休5天的年假。那么，15天年假需要的工龄是多久呢?下面，网小编就整理了相关的内容，跟着小编一起来看看...查看全文

已满10年不满20年的，年休假10天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...查看全文