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事业单位工作人员犯罪将受到相应处罚,包括降低岗位等级或撤职。被判有期徒刑以上刑罚的将被开除。酒醉驾驶机动车将面临一个月至六个月的拘役。教师酒驾影响严重可能被开除。...查看全文
教师醉驾一般不会被开除公职,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪并不符合开除处分的条件。根据我国《刑法》规定,醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪,应处拘役和罚金。被判处拘役的犯罪分子由公安机关就近执行。...查看全文
律师分析: 教师醉驾一般不会被开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。醉酒驾驶机动车涉嫌危险...查看全文
律师分析: 行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成...查看全文
违规违法是否涉及利益损害问题,对于校外补课而言,只要没有利益关系,不涉及违规;学校禁止校外补课是为了保护学生的课余生活和教师正常授课;私立学校大多禁止补课,即使不收费也可能构成违法;长时间大量补课可能承担法律责任,但只要不涉及钱和...查看全文
不同类型教师档案的存放管理:公开招考教师由教育局管理,带编制教师归人社局管理,临时聘用教师和行政后勤员工由人才服务中心代管,支教老师档案由原单位保管并转递。...查看全文
律师解答: 学校、教育局是行政事业性质单位,教师享受公务员同等待遇,如果仅仅是被行政拘留而不是被刑事拘留、逮捕,一般情况下不能开除、辞退,但其因为不致力于教书育人的本职工作,而是发展第二产业如开澡堂容留他人嫖娼卖淫等等从事违法行为...查看全文
律师分析: 学校、教育局是行政事业性质单位,教师享受公务员同等待遇,如果仅仅是被行政拘留而不是被刑事拘留、逮捕,一般情况下不能开除、辞退,但其因为不致力于教书育人的本职工作,而是发展第二产业如开澡堂容留他人嫖娼卖淫等等从事违法行为...查看全文
教师醉驾一般不会被开除公职,因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,只有被判处有期徒刑以上刑罚的才会被开除。醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪的处罚并未达到开除的标准。...查看全文
法律分析:教师被行政拘留的,教育局可以依法对其进行行政处分或解聘。根据《教师法》的规定,教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。法律依据:《《中华人...查看全文
律师解答: 教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。...查看全文
律师分析: 教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。...查看全文
教师醉驾一般不会被开除公职,因为醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪的刑罚未达到开除处分的标准。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,只有被依法判处有期徒刑以上刑罚的才会被开除处分。...查看全文
法律分析:一、教师被行政拘留教育局如何处理如果教师因体罚学生、侮辱学生、品行不良等原因被行政拘留的,教育行政部门给予行政处分或者解聘。《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所...查看全文
法律解析: 对相关单位宣传教育不到位、日常监管不到位、酒后驾车行为屡禁不绝的,将严肃追究相关人员责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上...查看全文
律师解答: 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资...查看全文
法律解析: 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资...查看全文
律师分析: 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资...查看全文
一、老师休产假是向院校请或是教育部门 (一)老师休产假向校领导提交申请就可以的。 &...查看全文
教育局对举报的老师进行处理时,根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定,若教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失、体罚学生经教育不改、品行不良侮辱学生且影响恶劣,教师可能会受到所在学校、其他教育机构或者教育行政部门的...查看全文
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