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教育局签合同不一定是入编,合同制教师待遇与编制教师相同,但没有编制。若招聘文件明确注明招聘编制教师,则与教育局签合同即入编。根据《中华人民共和国教师法》,学校和教育机构应逐步实行教师聘任制,双方应签订聘任合同明确权利、义务和责任。...查看全文
您好,在编教师工资是由教育局还是财政局发的?亲,很高兴为您解答,在编教师工资是由财政局发的哦。教育局主管工作不管教师工资。 由财政局发的教师工资,县财政局的钱则主要靠本地财政收入,以及省财政局补贴部分。 省级财政补贴来的钱不只是用...查看全文
律师分析: 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定,给予教师处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备...查看全文
对于档案,有些同学会好奇为什么自己的档案在毕业之后是先派遣到教育局了,疑惑别人的不都是直接派遣到人才交流服务中心的吗?也疑惑自己不是也填写的是家里面的人才交流服务中心的吗?为什么会跑到教育局去,因为被派遣到了教育局,所以在知道档案...查看全文
律师分析: 行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成...查看全文
律师分析: 教育局聘用制教师一般是指根据学校或教育机构的需求,经过招聘程序聘用的教师,其工作关系是劳动合同关系。相比之下,编制教师的工作关系为公务员关系,其待遇和保障受到国家相关法律法规的约束和保护。聘用制教师的待遇相对较低,并不...查看全文
律师解答: 教育局聘用制教师一般是指根据学校或教育机构的需求,经过招聘程序聘用的教师,其工作关系是劳动合同关系。相比之下,编制教师的工作关系为公务员关系,其待遇和保障受到国家相关法律法规的约束和保护。聘用制教师的待遇相对较低,并不...查看全文
1、教育局里面的人有一部分行政编制(公务员),主要是局机关的行政工作人员,大部分是事业编制,主要是老师。正式在编的教师都由本地教育局事业编制的。 2、...查看全文
亲_你好教师辞职,教育局不批准,不给档案可以采用以下方法:1,最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员进行工作交接。30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题。2、教师个人提出辞职的,必...查看全文
律师分析: 自动离职的话档案在原单位会保存三年,找到新单位后可以直接把档案转到新单位。 人事管理档案保存期限: 1、已办理离职手续的员工,其人事管理档案保存期为两年,从《离职(调动)交接表》中核准的日期为依据计算; 2、未办理离职...查看全文
教师辞职需提交书面报告,经单位和教育局批准后办理手续。未报告离职者将被自动处理,档案不转移。辞职教师需持证明到人才交流中心办理人事代理手续。教师应主动要求签订正式劳务合同,以确保权益。行政事业单位人员辞职需遵循相关规定。...查看全文
本文讲述了在编教师的合同是与学校签订的聘用合同,其关系为聘用关系。虽然签订聘用合同会影响其编制,但教师的编制属于全额拨款事业单位编制,可以享受事业单位工作待遇。...查看全文
对于我国的老师,在进行休假过程当中,我们是需要根据一些实际情形来进行鉴定处理,教师休假是需要根据自己的实际需要向有关部门提出申请进行办理,接下来我为大家整理关于教师休产假是向学校请还是教育局问题的...查看全文
法律分析: 1、教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告,不需要征得用人单位的同意。2、只要校长同意你的辞职,一般教育局是不会卡你的,然后他们局里走流程就可以了。签了学校给出的解约书,就正式离职了。解聘...查看全文
律师分析: 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资...查看全文
律师解答: 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资...查看全文
律师分析: 教师醉驾一般不会被开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。醉酒驾驶机动车涉嫌危险...查看全文
教师醉驾一般不会被开除公职,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪并不符合开除处分的条件。根据我国《刑法》规定,醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪,应处拘役和罚金。被判处拘役的犯罪分子由公安机关就近执行。...查看全文
法律解析: 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资...查看全文
朋友任教的学校,校长调入县教育局任副局长,离开之前,同事们都到他的办公室“贺喜”,朋友也跟着一起去了。但朋友不太理解,自己学校校长的行政级别是正科级,为什么去县教育局当副局长是值得恭喜的事? &n...查看全文
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