不同类型教师档案的存放管理：公开招考教师由教育局管理，带编制教师归人社局管理，临时聘用教师和行政后勤员工由人才服务中心代管，支教老师档案由原单位保管并转递。...查看全文

教育局签合同不一定是入编，合同制教师待遇与编制教师相同，但没有编制。若招聘文件明确注明招聘编制教师，则与教育局签合同即入编。根据《中华人民共和国教师法》，学校和教育机构应逐步实行教师聘任制，双方应签订聘任合同明确权利、义务和责任。...查看全文

律师分析： 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备...查看全文

本文讲述了在编教师的合同是与学校签订的聘用合同,其关系为聘用关系。虽然签订聘用合同会影响其编制,但教师的编制属于全额拨款事业单位编制,可以享受事业单位工作待遇。...查看全文

1、教育局里面的人有一部分行政编制(公务员)，主要是局机关的行政工作人员，大部分是事业编制，主要是老师。正式在编的教师都由本地教育局事业编制的。      2、...查看全文

朋友任教的学校,校长调入县教育局任副局长,离开之前,同事们都到他的办公室“贺喜”,朋友也跟着一起去了。但朋友不太理解,自己学校校长的行政级别是正科级,为什么去县教育局当副局长是值得恭喜的事? &n...查看全文

律师分析： 教育局聘用制教师一般是指根据学校或教育机构的需求，经过招聘程序聘用的教师，其工作关系是劳动合同关系。相比之下，编制教师的工作关系为公务员关系，其待遇和保障受到国家相关法律法规的约束和保护。聘用制教师的待遇相对较低，并不...查看全文

律师解答： 教育局聘用制教师一般是指根据学校或教育机构的需求，经过招聘程序聘用的教师，其工作关系是劳动合同关系。相比之下，编制教师的工作关系为公务员关系，其待遇和保障受到国家相关法律法规的约束和保护。聘用制教师的待遇相对较低，并不...查看全文

对于我国的老师，在进行休假过程当中，我们是需要根据一些实际情形来进行鉴定处理，教师休假是需要根据自己的实际需要向有关部门提出申请进行办理，接下来我为大家整理关于教师休产假是向学校请还是教育局问题的...查看全文

法律分析：一、如果是已经判刑了的，之前取得教师资格证是会被丧失教师资格的。 二、有下列情况的人员，丧失教师资格：受到剥夺政治权利或故意犯罪被判有期徒刑以上刑事处罚的人员，已经获得教师资格的，丧失教师资格。丧失教师资格者，由其工作单...查看全文

律师分析： 行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成...查看全文

人社局权力比教育局大。_x000D_ 人社局全程人力资源和社会保障局，其职责主要包括：_x000D_ 1.负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。_x000D_ 2.贯彻落实国家、省、...查看全文

人社局权力比教育局大。 人社局全程人力资源和社会保障局，其职责主要包括： 1.负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。 2.贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全...查看全文

人社局的权力比教育局大。人社局全称人力资源和社会保障局，其主要职责包括：1. 负责执行人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。2. 贯彻执行国家、省、市的人力资源社会保障法律、法规和规章，制定...查看全文

法律分析: 1、教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。2、只要校长同意你的辞职，一般教育局是不会卡你的，然后他们局里走流程就可以了。签了学校给出的解约书，就正式离职了。解聘...查看全文

律师分析:教育局有权开除老师。一般情况下不会，但是，如果老师严重违反国家法律或者道德规范和教育部八大禁令，就会有被开除的危险。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由...查看全文

律师解答： 教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。...查看全文

律师分析： 教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。...查看全文

法律分析:教师被行政拘留的，教育局可以依法对其进行行政处分或解聘。根据《教师法》的规定，教师品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。法律依据:《《中华人...查看全文

律师分析： 教育局。学籍管理系统是一个教育单位不可缺少的部分,它的内容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要,所以学籍管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记...查看全文