律师分析： 教育局聘用制教师一般是指根据学校或教育机构的需求，经过招聘程序聘用的教师，其工作关系是劳动合同关系。相比之下，编制教师的工作关系为公务员关系，其待遇和保障受到国家相关法律法规的约束和保护。聘用制教师的待遇相对较低，并不...查看全文

临聘教师与正式教师的区别在于，临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制，在工资福利待遇方面也会有所不同。      1、编制教师优势 &nb...查看全文

律师解答： 参聘教师与编制教师的最主要区别在于其用人形式和权利保障不同。编制教师是学校正式聘用并管理的教师，通常需要参加国家公务员考试或高水平大学教师招聘考试等程序，同时享受相应的薪资、福利、医疗等保障。而参聘教师则是学校通过劳务...查看全文

律师分析： 参聘教师与编制教师的最主要区别在于其用人形式和权利保障不同。编制教师是学校正式聘用并管理的教师，通常需要参加国家公务员考试或高水平大学教师招聘考试等程序，同时享受相应的薪资、福利、医疗等保障。而参聘教师则是学校通过劳务...查看全文

法律分析： 1、实名编制：即传统意义上的“编制”。以编定岗，管理到人，办理。使用实名编制人员必须办理手续，人事部门办理增加人员计划和核定工资，财政部门按实有在编人员拨付工资和经费。 2、控制数：通常可以分成后勤服务人员控制数和...查看全文

校聘和编制的主要区别在于性质和工资发放方式。校聘是通过与学校签订劳动合同的方式雇佣的，对应的法规是劳动合同法；而编制是在省里备案的，对应的法规是事业单位人事管理条例。工资发放方面，校聘是由学校发放，退休后按照合同处理；编制则是一部...查看全文

教师控制数和编制的区别:1、以教师控制数方式入职的教师不办理入编手续,考入编制的教师直接办理入编手续;2、教师控制数属编外岗位,聘期一般为3年,编制教师签订的合同期一般为五年。3、教师控制数岗位的职业调动只限本县,而编制一般不受区...查看全文

亲 您好 可以的。聘用制老师参加当地政府人事主管部门的招聘考试转编制或者报名当地学校事业编制教师招聘考试。编制教师属于国家，招聘聘用制教师属于用人单位一般是通过国家考试选聘的。...查看全文

律师分析： 参聘制教师和编外教师都是指没有被编制在学校正式编制内的教师岗位。在厦门市，这两类教师都属于非编制教师，但是在具体的待遇、福利、权益等方面存在差异。例如，参聘制教师可能在一些方面享有较好的待遇，但其劳动合同期限相对较短；...查看全文

律师解答： 参聘制教师和编外教师都是指没有被编制在学校正式编制内的教师岗位。在厦门市，这两类教师都属于非编制教师，但是在具体的待遇、福利、权益等方面存在差异。例如，参聘制教师可能在一些方面享有较好的待遇，但其劳动合同期限相对较短；...查看全文

合同制教师和合同派遣制教师是教育领域中的两种雇佣方式。合同制教师是学校通过签订合同招收的短期性教师，而合同派遣制教师是由某公司派遣到学校进行工作的合同工。编制则是指正式职工的意思，享受政府统一规定的待遇。代课教师的产生原因包括解决...查看全文

法律解析： 参聘教师与编制教师的最主要区别在于其用人形式和权利保障不同。编制教师是学校正式聘用并管理的教师，通常需要参加国家公务员考试或高水平大学教师招聘考试等程序，同时享受相应的薪资、福利、医疗等保障。而参聘教师则是学校通过劳务...查看全文

法律分析：教师属于第一类和第二类公共福利。我国已经明确表示，将来高校会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。但是中小学教师属于公益类事业编，暂时没有取消编制，只是...查看全文

法律分析：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位...查看全文

一、实名编制和控制数定义： 1、实名编制：使用实名编制，将每个人的人数，职业都进行管理，需要办理一定手续。 2、控制数：控制数控制的是聘用名额数量，一般采用聘用合同制度，如果位置空余则可以进行考编处理。 二、实名编制和控制数的区别...查看全文

“编制教师”属于全额拨款事业单位编制,与事业单位同等待遇,“年金制”教师又指“专项编制”教师,是指由区教育局统一招聘、不纳入事业编制管理、实行劳动合同管理的教师。在职期间薪资报酬、住房公积金等参照事业同类在编人员执行。“年金制教师...查看全文

法律分析：一、备案制教师与编制区别备案制教师与编制教师最大的区别就是备案制教师没有编制。备案制教师虽然没有编制,但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险等方面,与编制教师同工同酬同等待遇。备案...查看全文

1、待遇不同 事业编制教师:极其稳定的一种，享受单位较多福利。 教师雇员制:，其实分长期和短期的。一般待遇都不如正式编制，福利也没正式编制的好。 2、工资发放方式不同 事业编制教师:教师编制工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定...查看全文

备案制教师与编制教师的主要区别在于备案制教师没有编制，但在待遇、职称考评等方面与编制教师相同。备案制教师是合同制，不属于国家体制内，选择范围更大，享受的社会保障有差别。备案制教师的工作稳定性较高，工资待遇也较高。合同期限可双方协商...查看全文

您好，答案是:教育局工作人员的事业编制好1.学校也是事业单位。2.教育局是机关单位，里面正式岗位人员都是公务员。也有借调、挂职来的学校老师，编制还在原学校。3.教育局下属事业单位有教研室、青少年活动中心等。教研室的老师一般是从学校...查看全文