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工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病 的,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可 以享受残疾待遇,而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故,有责任的一方应当给予对方赔偿...查看全文
律师分析: 工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病 的,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可 以享受残疾待遇,而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故,有责任的一方应当...查看全文
交通事故受害人可要求侵权人赔偿人事损害,符合工伤认定条件者可享受工伤保险待遇。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、误工减少的收入、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请,否...查看全文
律师分析: 交通事故与工伤赔偿的区别:1、法律关系主体不同,2、适用法律不同,3、归责原则不同,4、主张权利的时效不同,5、主张权利的程序不同,6、赔偿项目、内容不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文
法律解析: 交通事故与工伤赔偿的区别:1、法律关系主体不同,2、适用法律不同,3、归责原则不同,4、主张权利的时效不同,5、主张权利的程序不同,6、赔偿项目、内容不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文
法律分析:发生交通事故又构成工伤的,交通事故赔偿后能申请工伤赔偿,但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,工伤保险不再发放;除按照...查看全文
法律分析:交通事故与工伤赔偿的区别:从法理上来说,交通事故和工伤事故并不是同一个位阶的概念,交通事故中的一部分属于工伤事故,而工伤事故中的一部分是交通事故引起的,两者的范围有所交叉,而不能相互完全涵盖。法律...查看全文
律师分析: 交通事故肇事方赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的,二者不能相互替代或抵消。当事人在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后,并不妨碍向肇事方主张交通事故赔偿权利。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文
法律分析:交通事故肇事方赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的,二者不能相互替代或抵消。当事人在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后,并不妨碍向肇事方主张交通事故赔偿权利。法律依据:《最高人民法院关于审理...查看全文
法律分析:交通事故和工伤事故赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;_x000D_ 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;_x000D_ 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护...查看全文
法律分析: 交通事故赔偿人身损害和精神损害,人身损害赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;工伤事故赔偿辅助器具费、生活护理费,构成伤残的,赔偿一次性伤残补助金。 法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文
律师分析: 交通事故和工伤事故赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以...查看全文
工伤和交通事故都应赔偿,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。工伤赔偿项目还包括治疗期间的工资福利、医疗费用和康复费用、辅助器具费和一次性医疗补助金、生活护理费。工伤和...查看全文
交通事故工伤赔偿范围包括医疗费、工资损失等多项费用,法律依据明确。与一般人身损害赔偿相比,工伤赔偿有不同之处,包括赔偿方式和后续治疗费承担责任。工伤赔偿不涉及过错问题。...查看全文
交通事故与工伤赔偿的赔偿方式。两种赔偿可以同时进行,并不产生重合关系。具体赔偿如下:1、交通事故赔偿与工伤赔偿互不干扰,即各自赔各自的;2、交通事故依据责任事故鉴定书划分的责任,承担相应的赔偿责任;3、工伤赔偿,根据工伤认定进行相...查看全文
法律分析:一、交通事故引发的工伤如何认定。(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的...查看全文
根据《工伤保险条例》,交通事故工伤致残的职工可享受一定的待遇。一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退休后享受基本养老保险待遇。五至六级伤残者可获得一次性伤残补助金,保留劳动关系并获得适当工作或伤残津贴。七至十级伤残...查看全文
工伤和交通事故双倍赔偿是可能的。根据最高人民法院的解释,参加工伤保险统筹的劳动者在工伤事故中受伤,可以向用人单位请求民事赔偿责任,并且如果第三人侵权导致劳动者受伤,赔偿权利人可以要求第三人承担民事赔偿责任。工伤保险和交通事故赔偿是...查看全文
职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,可认定为工伤,享受残疾津贴、工伤医疗补助和伤残就业补助。交通事故赔偿和工伤赔偿可同时进行,但医疗费用赔偿不可重复申请。...查看全文
法律分析:对于认定工伤和享受工伤保险待遇,现行法规针对不同情况作出了不同的规定,不能一概而论。这就是说,并非职工被认定为工伤后就要享受所有的工伤保险待遇,而是根据职工因工负伤、致残、死亡三种不同情况分别确定的。职工发生工伤后,应认...查看全文
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