公务员工龄工资涨幅能有多少？-法律问答|晖律网

公务员工龄工资涨幅能有多少？

回答于2024-04-26 阅读（1451）

律师回答

摘要：公务员工资调整机制及分类改革方案公布，涉及基本工资标准调整和配套政策。工资调整主要提高基本工资比例，冻结津贴补贴增长。具体调整将根据专业技术和行政执法类公务员的职级划分。阶段工龄工资方面，根据工人资格和工龄增长设定不同工资标准，以鼓励工人多干活并得到应有报酬。这些措施旨在建立公务员工资增长机制和稳定工人队伍。

一、公务员工资最新规定
7月14日，人社部公布《人力资源和社会保障事业“十三五”规划纲要》，其中提出，落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准。同时，纲要还提出，深化公务员分类改革，并实行与公务员分类管理相适应的配套工资政策。
这是公务员工资9年未涨后，国务院首提增加公务员工资，建立工资增长机制。
怎么涨?具体如何调整，2015年公布的机关事业单位人员工资调整相关文件规定，一方面要提高基本工资占比，另一方面要冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。
何时涨?今年的公务员工资何时涨?人社部发言人李忠曾公开表示，中央深改组会议审议通过公务员分类管理的两个规定，即《专业技术类公务员管理规定(试行)》、《行政执法类公务员管理规定(试行)》，待两个规定出台后，相关部门将研究出台配套的工资政策。
李忠表示，两个规定的审议通过，标志着我国公务员分类管理的制度框架体系基本确立。下一步，人社部将依据这两个规定，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法有序平稳推行公务员分类改革。
文件将专业技术类公务员的职级从专业技术员到一级总监分别设置11个层次，分别对应公务员二十六级至八级。将行政执法类公务员从二级行政执法员到督办分别设置11个层次，对应公务员的二十七级至十级。
二、阶段工龄工资
1、基本工资工人按照工人资格定:
随国民经济增长:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):
随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

延伸阅读

结语：公务员工资的调整是一项重要的改革举措，旨在建立起公务员工资增长的机制。根据最新规定，机关事业单位工作人员的基本工资标准将定期调整，并配套实施分类管理的工资政策。此举不仅提高了基本工资占比，还规范了津贴补贴的增长。待相关规定出台后，将进一步推行公务员分类改革。此外，阶段工龄工资的设立也为老工人提供了照顾，并鼓励工人队伍的稳定和发展。这一系列改革举措将促进公务员队伍的专业化和稳定发展。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第六条退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问公务员工资涨幅标准

答

律师分析： 1.职务工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。 2.级别工资。主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员...查看全文

问公务员工资涨幅标准?

答

律师解答： 1.职务工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。 2.级别工资。主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员...查看全文

问退休公务员是否会有工资涨幅？

答

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。务员的工资水平应当与国民经济发...查看全文

问工资涨幅多少合理

答

一、国家规定工资每年涨幅多少 1、目前没有规定每年给员工涨幅多少工资比例，只是建议涨幅多少，规定的是每两年调整当地最低工资标准都有地方不执行。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...查看全文

问2024年工资涨幅是多少

答

2023年无锡最低工资标准是多少 2023年无锡市月最低工资标准调整为2280元每月；小时最低工资标准调整为22元每小时。 2021年江苏省人力资源和社会保障厅调整江苏省最低工资标准后，并未重新调整当地的最低...查看全文

问工资涨幅一般是多少

答

问工资涨幅比例是多少

答

法律分析：一、工资涨幅比例是多少目前没有规定每年给员工涨幅多少工资比例，只是建议涨幅多少，规定的是每两年调整当地最低工资标准都有地方不执行。二、拖欠工资多久算违法1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，...查看全文

问有工龄和没工龄公务员工资差多少？

答

律师分析：一般来说，每工作一年，就形成一年工龄。工龄的长短在一定程度上体现对国家贡献的大小，工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，工龄还是确定职工工龄津贴和享受某些保险福利待遇的基本条件。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退...查看全文

问公务员工资两年一调能涨多少

答

机关事业单位在职工作人员的基本工资(包括岗位工资和薪级工资),按既定政策是“两年一调”。本来从2020年10月开始应该有一次调整,但受抗击新冠肺炎疫情工作影响没有实施。这次调整(增加)是在推迟一年后进行的补调,自2021年10月开...查看全文

问公务员工资会随着工龄涨吗

答

一、公务员工资会随着工龄涨吗1、基本工资工人按照工人资格定:随国民经济增长:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。...查看全文

问公务员三等功工资涨多少

答

1、根据《公务员奖励规定》规定:公务员记三等功,按照规定奖金数额为1500元。但工资不会有变化,仍会按照原工资待遇执行。 2、《公务员奖励规定(试行)...查看全文

问公务员转正后工资涨多少

答

公务员转正前后工资差通常在正职工资的20％-30％，通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80％左右。公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同，工资有所不同。但通常来说公务员试用期工资是定级时的工资的70％左右，同时在...查看全文

问工资每年涨幅多少正常

答

法律分析：一、工资每年涨幅多少正常1、目前没有规定每年给员工涨幅多少工资比例，只是建议涨幅多少，规定的是每两年调整当地最低工资标准都有地方不执行。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条...查看全文

问公务员涨工资可能性

答

首先可以肯定的是,对于绝大多数公务员来讲2021年工资会上涨。公务员工资上涨主要是三个因素在推动:一、职务、职级晋升带来的...查看全文

问公务员涨工资怎么涨

答

大家都知道公务员是一个非常稳定的职业，但是作为长久发展它的工资还是比较低。一些人在考上公务员以后，工作一段时间就会选择辞职再选择其他行业。最新消息公务员工资有望提高，那就详细讲讲。专业律师为您整理了相关知识，欢迎阅读! 公务员涨...查看全文

问个人工资涨幅一般是多少

答

问公务员一年工龄工资加多少

答

法律分析:公务员工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。同时，公务员还有着基本着工资，奖励工资，补助工资等，所以，参与工作的时间越长，态度越认真，公务员拿到的工资也会相对较高一点。法律依据:...查看全文

问公务员十年工龄是多少工资

答

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资...查看全文

问公务员工龄工资多少钱一年

答

一、公务员工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。二、公务员工龄的计算： 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私...查看全文

问工龄工资涨多少钱每年？

答

本文介绍了工龄工资的设定标准和普通员工和管理人员工龄工资的计算方法。普通员工工龄工资标准按工作年限和公司规定金额计算，而管理人员工龄工资标准则根据职位和公司规定金额计算。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，...查看全文