法律解析： 工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。用人单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业...查看全文

律师解答： 工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。用人单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业...查看全文

工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。用人单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金等。 ...查看全文

在交了社保后，工伤赔偿金一般由工伤保险基金支付。根据法律规定，受伤但有工伤保险的职工可以从工伤保险基金中获得医疗和康复费用、住院补助费以及一次性伤残补助金等。...查看全文

律师分析： 工伤保险基金部分赔偿不足，由统筹地区的人民政府垫付。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤...查看全文

法律分析:工伤保险基金部分赔偿不足，由统筹地区的人民政府垫付。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲...查看全文

法律分析： 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据： 《...查看全文

法律解析： 工伤保险基金部分赔偿不足，由统筹地区的人民政府垫付。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤...查看全文

法律解析： 工伤保险基金部分赔偿不足，由统筹地区的人民政府垫付。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤...查看全文

法律分析： 工伤保险待遇赔偿的不足部分可由政府垫付。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治...查看全文

工伤保险是一种社会保障制度，通过提供医疗救治和经济补偿来保障受伤职工的权益。它是国家对职工的基本权利和社会责任的体现，有利于解除职工后顾之忧、提高工作积极性，促进安全生产和社会稳定。工伤保险不足部分由单位补足，公司完善福利可留住员...查看全文

律师分析:工伤医疗中，不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。...查看全文

工伤赔偿未包括未达到评残的工伤者的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、生活护理费和治疗期间的工资福利。生活护理费按生活自理能力不同等级支付，标准为上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。...查看全文

法律分析：工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。 如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具...查看全文

法律分析：出了工伤应该由用人单位赔付，用人单位不赔付的从保险基金里支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。出了工伤应该由用人单位赔付，用人...查看全文

法律分析:单位缴纳了工伤保险的，出了工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿；用人单位未缴纳工伤保险的，出了工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工...查看全文

工伤赔偿谁出钱,谁承担工伤赔偿费用 关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。 (一)由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以...查看全文

工伤职工在治疗期间享受工伤医疗待遇，包括工资照发、伙食补助费和交通、食宿费用的支付。治疗费用符合规定的项目将从工伤保险基金支付。停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，但可适当延长。工伤...查看全文

本文主要介绍了工伤赔偿的计算方式、申请材料和赔偿明细。工伤赔偿金额是按照平均工资来确定的，包括医疗费用、伤残补助金和基本工资等。在申请工伤赔偿前需要进行工伤认定，并提交相关材料。工伤保险赔偿明细包括住院伙食补助费、医疗费、生活护理...查看全文

一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费。医疗费按工伤保险规定支付，伙食补助费由地方政府确定，工资福利待遇不变，不超过24个月。住院护理由单位负责。...查看全文