在交了社保后，工伤赔偿金一般由工伤保险基金支付。根据法律规定，受伤但有工伤保险的职工可以从工伤保险基金中获得医疗和康复费用、住院补助费以及一次性伤残补助金等。...查看全文

在单位买了社保出了工伤怎么申请赔偿 在单位买了社保出了工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当...查看全文

律师分析： 用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照...查看全文

劳动者工伤事故赔偿计算方法及费用明细。用人单位未缴纳工伤保险时，应由其承担全部赔偿责任。劳动者需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额。赔偿费用包括一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、...查看全文

工伤保险赔了公司是否还要赔？ 员工工伤，大部分赔偿是由工伤保险支付的，但用人单位也需要承担一定的赔偿责任。 社会保险法规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤...查看全文

律师分析： 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。单位没有提起工伤认定的，工伤者可自行向劳动部门提出申请。工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由...查看全文

在我们上班的过程中如果不小心受了工伤之前缴纳的社保就会起到作用，那么社保中的工伤保险在受了工伤之后会赔偿多少钱。工伤保险条例的赔偿标准是怎样的。 交了社保工伤险怎么赔偿,赔多少钱 工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期...查看全文

工作单位受伤时，赔偿可以分为以下情况：如果是侵害人造成的工伤，可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿；如果是侵害人造成的，人身损害赔偿由侵害人支付；如果是工伤造成的，工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金分别支付；还有其他情况。...查看全文

律师分析： 先申请工伤认定，然后要求赔偿。七级至十级伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期...查看全文

法律分析:在单位出了工伤的，在发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准。所以可以理解为根据平均工资计算。...查看全文

在单位出了工伤的，在发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准。所以可以理解为根据平均工资计算。...查看全文

律师解答： 社保有很多种，如果是公司进行购买，那么就包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，工伤保险是在受了工伤之后进行赔偿的 买了社保,出了意外受伤怎么赔偿 社保工伤保险赔偿的费用包含： 医疗费： 1、职工治疗工伤...查看全文

一、单位出现工伤如何赔付 劳动者发生工伤事故后，用人单位要依据劳动者的具体伤情，承担支付治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等补偿。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治...查看全文

律师分析： 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在患病、负伤时，依法享受社会保险待遇”公司未依法为申请人参加职工基本医疗保险和缴费，应当比照社会保险的医疗保险的标准支付申请人相应的医疗待遇。关于社保的报销比...查看全文

律师解答： 根据法律规定，如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时也规定了停工留薪期一般不超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第...查看全文

律师分析： 工伤保险基金工伤赔偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。用人单位工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取...查看全文

法律分析:工伤职工死亡待遇都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付；但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤保险待遇支付。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文

工伤职工死亡待遇都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付；但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤保险待遇支付。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文

律师分析： 在矿上出了工伤，赔偿的计算是一个比较复杂的问题，需要考虑多个因素。首先，需要确定受伤人员的伤残等级，这通常由医院或者相关鉴定机构进行评估。其次，还需要考虑受伤人员的工资标准，通常是按照受伤前的月平均工资来计算。 【法...查看全文

律师解答： 在矿上出了工伤，赔偿的计算是一个比较复杂的问题，需要考虑多个因素。首先，需要确定受伤人员的伤残等级，这通常由医院或者相关鉴定机构进行评估。其次，还需要考虑受伤人员的工资标准，通常是按照受伤前的月平均工资来计算。 【法...查看全文