律师分析:
劳务派遣人员与正式员工的区别就是签合同的单位不一样,劳务派遣人员是跟派遣你的公司签合同的,你去派遣的单位上班后,出现什么问题纠纷,你就要找签合同的劳务派遣公司解决处理,而不能找去找上班的单位给你处理。正式员工是跟上班单位签合同的,劳动法规定的要交的保险,也是你所在上班单位给你交,有什么问题,也是跟上班单位协商处理的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。